本報訊 （記者賴志凱）“原以為要等一段時間才能解決，沒想到打個電話就解決了！”保安員小施在北京市西城區(qū)某寫字樓宇做臨勤保安，11月初，他接到通知，工作的臨勤項目將于月底前取消，因擔心項目取消后被欠薪，隨即撥打了市民服務熱線。收到小施反映的問題后，北京市西城區(qū)“解決欠薪問題協(xié)調(diào)小組”主動介入，第一時間聯(lián)系小施，啟動保安欠薪處置協(xié)調(diào)機制，為小施及時討回5000元工資。

這是持續(xù)推進“安薪北京”冬季行動，開展全域統(tǒng)籌、上下聯(lián)動，確保查實的欠薪案件在2025年春節(jié)前動態(tài)清零，讓農(nóng)民工及時拿到應得工資返鄉(xiāng)過年的一個縮影。

當前，北京市人社部門正在扎實開展“安薪北京”冬季行動，以工程建設領(lǐng)域、加工制造、服務業(yè)為重點，全面排查欠薪隱患，快速辦理、高效處置各渠道欠薪訴求。行動開展以來，共接收全國欠薪線索反映平臺轉(zhuǎn)辦線索8837件，辦結(jié)率達96.5%；農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺產(chǎn)生欠薪預警信息2074條，已處理85%，其余正在加快解決。

以北京市西城區(qū)為例，該區(qū)勞動保障監(jiān)察部門針對長期以來保安行業(yè)欠薪問題易發(fā)多發(fā)的情況，借鑒“楓橋經(jīng)驗”，細“治”入微破解治欠工作難題，創(chuàng)新建立解決欠薪問題協(xié)調(diào)機制，在欠薪易發(fā)多發(fā)重點行業(yè)發(fā)揮政府指導、行業(yè)牽引、屬地聯(lián)動、市場主導作用，在保安項目成立由“政府、街道、企業(yè)、物業(yè)”四方人員組成的“解決欠薪問題協(xié)調(diào)小組”，引導企業(yè)通過內(nèi)部協(xié)商調(diào)解快速化解糾紛矛盾。通過維權(quán)告示牌公示協(xié)調(diào)小組四方成員信息、維權(quán)二維碼等，方便保安員隨時反映欠薪問題。主動排查及協(xié)調(diào)處理欠薪隱患，發(fā)現(xiàn)糾紛問題在項目內(nèi)部及時化解，做到“小事不出項目，大事不出區(qū)”。目前，西城區(qū)341個保安項目成立“解決欠薪問題協(xié)調(diào)小組”，主動為279名保安員解決勞動報酬39.33萬元。

據(jù)悉，北京市勞動保障監(jiān)察部門還堅持問題導向和結(jié)果導向，通過拉網(wǎng)式排查全區(qū)在建工程項目，重新梳理在建工程項目清單、欠薪隱患清單、監(jiān)察員包項目清單，重點排查出現(xiàn)過欠薪隱患、欠薪問題、結(jié)算糾紛項目，嚴防妥處欠薪隱患和欠薪問題，全力以赴保障農(nóng)民工工資支付，讓他們過一個放心年、安心年。