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工人日報 2024年12月04日 星期一

昆明市總通過1個聯(lián)盟2張清單、“1+2”結(jié)對問診等舉措,創(chuàng)新“助企行”服務(wù)模式——

企業(yè)提需求 工會搭平臺 勞模工匠送服務(wù)

本報記者 趙黎浩
《工人日報》(2024年12月04日 02版)

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在“勞模工匠助企行”專項行動中,昆明市總工會整合勞模工匠資源,建立人才庫,根據(jù)企業(yè)需求項目清單和勞模工匠技術(shù)幫扶項目征集表建立“助企行”工作對接機(jī)制,確保企業(yè)每一項需求得到響應(yīng),最大程度發(fā)揮勞模工匠作用。

 

“感謝工會牽線搭橋,邀請勞模工匠上門對我們自建的污水處理系統(tǒng)的效果不好、水異味大等問題給出專業(yè)的解決方法。”近日,云南省昆明市總工會赴東川區(qū)開展“勞模工匠助企行”專項行動,活動現(xiàn)場,昆明忠祥紙業(yè)有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人感激地說。

據(jù)悉,在“勞模工匠助企行”專項行動中,昆明市總根據(jù)企業(yè)需求項目清單,組織全國勞動模范鄭淮和、昆明工匠胡曉勇、云南省勞動模范楊俊偉、昆明市勞動模范高民、昆明市勞動模范蔡忠云等成立勞模工匠服務(wù)團(tuán),深入企業(yè)了解情況、解決問題、推動企業(yè)發(fā)展。今年以來,昆明工會共組織87人次勞模工匠開展124次專項行動,幫助224家企業(yè)解決技術(shù)、管理等方面問題186個,幫助4370人次產(chǎn)業(yè)工人提升技能水平。

1個聯(lián)盟2張清單

“勞模工匠助企行”專項行動啟動后,昆明市總整合勞模工匠資源,建立人才庫,對標(biāo)電子信息、生物醫(yī)藥、機(jī)械制造等“8+N”產(chǎn)業(yè)鏈,形成勞模工匠參與、所在企業(yè)支持,縣(市)區(qū)總工會協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)鏈精確分組的勞模工匠聯(lián)盟。

同時,昆明市總根據(jù)企業(yè)需求項目清單和勞模工匠技術(shù)幫扶項目征集表建立“助企行”工作對接機(jī)制,通過線上線下分級分類收集企業(yè)技術(shù)難題和管理難點(diǎn)及培訓(xùn)需求等,形成企業(yè)需求清單;以企業(yè)需求清單為撬動,按行業(yè)分類匯集勞模工匠技術(shù)(管理)服務(wù)項目,形成服務(wù)清單,確保企業(yè)每一項需求得到響應(yīng),最大程度發(fā)揮勞模工匠作用。

目前,這一專項行動已經(jīng)被列為昆明市工會重點(diǎn)工作,通過1個聯(lián)盟2張清單,企業(yè)提出需求,工會搭建平臺逐一比對,精準(zhǔn)匹配,組織勞模工匠上門服務(wù),助力企業(yè)攻堅克難。

“1+2”結(jié)對問診

在工作中,昆明市總創(chuàng)新“1+2”結(jié)對問診模式,即一個工作小組牽線,一家有服務(wù)需求的企業(yè)與一家勞模工匠所在企業(yè)結(jié)對,量身定制助企服務(wù),以“把脈會診”的方式協(xié)助企業(yè)剖析困難和問題,共商企業(yè)發(fā)展之策。

昆明市總聚焦資源經(jīng)濟(jì)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)、口岸經(jīng)濟(jì)等“三大經(jīng)濟(jì)”和“8+N”產(chǎn)業(yè)鏈,吸納了來自電子信息、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)勞模工匠,進(jìn)企業(yè)、下基層,把在生產(chǎn)一線誕生和集成的智慧播撒到各處,助力產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革和專精特新企業(yè)、中小微企業(yè)科技創(chuàng)新。目前,該市已建立創(chuàng)新工作室的勞模工匠全部納入結(jié)對問診服務(wù)隊。

東川區(qū)總在昆明市總“1+2”結(jié)對問診模式的基礎(chǔ)上,與區(qū)人社局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)工業(yè)和科技信息化局等聯(lián)動,在提升產(chǎn)業(yè)工人技能、確保安全生產(chǎn)的同時,更精準(zhǔn)、全面助力企業(yè)規(guī)范、高效地生產(chǎn)經(jīng)營。

昆明市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,市總接下來將會同市應(yīng)急管理局、市人社局、市工業(yè)和信息化局等部門,共同搭建助企服務(wù)平臺,匯聚勞模工匠的智慧和力量,助企業(yè)解難題、育人才、保安康、優(yōu)運(yùn)轉(zhuǎn)。

雙向奔赴

昆明市總聚焦產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,在各縣(市)區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)、勞模創(chuàng)新工作室設(shè)立“勞模工匠助企行”專項行動服務(wù)站。企業(yè)可以自主前往咨詢問題,工會派駐人員統(tǒng)一協(xié)調(diào),組織有需求的企業(yè)前往勞模工匠的工作場所參觀學(xué)習(xí),擴(kuò)寬“助企行”路徑。

此外,昆明市總組織勞模工匠通過技能培訓(xùn)、師徒結(jié)對、創(chuàng)新工作室培育等方式,發(fā)揮好傳幫帶作用,形成“1+1>2”的勞模工匠與企業(yè)雙向奔赴的氛圍。

中國鐵建高新裝備股份有限公司職工張貴波說:“因為對垂直管焊接了解比較少,如何在保障焊接率的同時提高效率困擾了我很久,在‘助企行’活動中,老師們幫我解決了這個問題。同時,我還向老師請教了如何更好地做好師帶徒工作?!?/p>

昆明市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,除了推出1個聯(lián)盟2張清單、“1+2”結(jié)對問診等舉措,市總還將繼續(xù)探索“勞模工匠助企行”專項行動的服務(wù)新模式,為企業(yè)增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展動能。

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