新聞——據(jù)新華社報道，8月26日，《中共中央 國務(wù)院關(guān)于弘揚教育家精神加強新時代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)的意見》發(fā)布。其中提出，要維護教師合法權(quán)益，維護教師教育懲戒權(quán)，支持教師積極管教。這一政策的出臺，引發(fā)網(wǎng)友熱議。有網(wǎng)友表示：“應(yīng)該把懲戒權(quán)還給老師，這代表了整個社會對教師職業(yè)的尊重?！币灿芯W(wǎng)友擔憂：“雖然明確了懲戒權(quán)，但老師真的敢用嗎？”

“把戒尺還給教師”讓教育更完整

樊樹林

教育家夸美紐斯曾在《大教學(xué)論》中寫道：“樹木如果不去常加修剪，它們便會回復(fù)到野生狀態(tài)?！笨梢?，從育人的角度看，對犯錯的學(xué)生進行適度懲戒是一種負責(zé)任的教育。

然而，近年來，很多教師越來越不敢、不愿懲戒犯錯的學(xué)生。一來，在“懲罰學(xué)生是教師無能的表現(xiàn)”等思維的影響下，部分學(xué)生和家長動輒投訴教師和學(xué)校，為此，很多教師陷入兩難，甚至有的干脆“躺平”。二來，很多孩子抗壓能力、抗挫折能力較差，被批評或懲戒后動輒做出極端行為，現(xiàn)實中這種悲劇已經(jīng)不少，使得教師管教學(xué)生時常常有所顧忌。正如有的教師說：“學(xué)生成績不好，教師不用承擔法律責(zé)任，但被投訴或者學(xué)生做出極端行為，教師就要擔責(zé)，還不如放任自流?！?/p>

當教師不再愿意用心管教學(xué)生，顯然是各界不愿看到的局面。如何將教育懲戒權(quán)納入法治軌道，更好保障教師的教育權(quán)、管理權(quán)、評價權(quán)，發(fā)揮教育懲戒的積極作用，對部分違規(guī)違紀學(xué)生進行管理、訓(xùn)導(dǎo)，將其引導(dǎo)走上健康成長的正軌，是我們的共同期待。

此番國家層面出臺的上述意見是重振教師教育懲戒信心的有力保障?！敖逃龖徒涫墙處熉男薪逃虒W(xué)職責(zé)的必要手段和法定職權(quán)”，體現(xiàn)了教師行使教育懲戒權(quán)的正當性。

當然，讓教育懲戒功能真正發(fā)揮作用，需要廣大教師讀懂悟透“教育家精神”的內(nèi)涵和精髓，在有教無類的基礎(chǔ)上始終懷有一顆仁愛之心，按照《中小學(xué)教師實施教育懲戒規(guī)則》的分類要求進行懲戒，同時必須考慮學(xué)生心理和身體的抗壓能力等個體差異，避免將懲戒變成懲罰。

一句話，“將戒尺還給教師”，把育人這件事做得更好，我們應(yīng)攜手同行。

用好懲戒權(quán)需解除“不敢管”之憂

木須蟲

教師需要不需要懲戒權(quán)，或許爭議并不大，真正的難點在于：一是如何實現(xiàn)賦權(quán)與限權(quán)的平衡，二是如何實現(xiàn)保護與約束的平衡。

為此，一要規(guī)范行為空間，即給教育懲戒權(quán)定規(guī)矩、立規(guī)則，為教師合理合法行使教育懲戒權(quán)提供依據(jù)、辟出安全區(qū)。

2021年3月，教育部制定了《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則》，明確教育懲戒是教育的一種方式，強調(diào)了其育人屬性，并強調(diào)實施教育懲戒應(yīng)當遵循教育性、合法性、適當性的原則。更關(guān)鍵的是，上述規(guī)則將如何實施懲戒進行了分類，在具體措施、適用對象、實施權(quán)限等方面進行了細化，突出了實際運用的可操作性。同時還明確了七類“不正當教育行為”，厘清教育懲戒與體罰和變相體罰的界線，劃出教師行為紅線。

支持教師行使教育懲戒權(quán)，需加快懲戒規(guī)則的落實落細，將其充分運用到學(xué)校教育管理中，將該文件的內(nèi)涵與目的傳導(dǎo)給教師、家長，進一步增強合理懲戒的規(guī)則認同，減輕懲戒實施的阻力。

二要給教師撐腰，即給教師合理合法行使教育懲戒權(quán)應(yīng)有的支持與保護。一方面，讓教育懲戒權(quán)真正成為教師的職業(yè)權(quán)利，此前教師法修訂征求意見稿將“對學(xué)生進行表揚、獎勵、批評以及教育懲戒”納入教師享有的基本權(quán)利中，值得期待。另一方面，為尊重老師管教學(xué)生創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。當前，教師不敢、不愿管教學(xué)生，主要在于少數(shù)家長對教師管理孩子的方式不理解、不支持，孩子稍微受到委屈便纏鬧不休，由此給教師行使懲戒權(quán)帶來不少壓力。

為此，應(yīng)在全社會倡導(dǎo)一種觀念并深化共識，即管教學(xué)生是對學(xué)生和家長積極負責(zé)的體現(xiàn)，公眾對此應(yīng)保持必要的理解與支持。同時，想方設(shè)法改變教師常常被投訴擔責(zé)的局面，保護好真心管教、盡職盡責(zé)的教師，給予教師更多精神后盾。

總之，要涵養(yǎng)公眾認可教師行使懲戒權(quán)的社會環(huán)境，也要保護好教師敢于樂于管教學(xué)生的育人初心。如此，教育懲戒權(quán)乃至整個教育事業(yè)才能人心所向。