傾聽職工心聲 傳遞企業(yè)溫暖
《工人日報》(2024年08月26日 06版)
“這‘三件套’真得勁,綠豆湯、涼茶還有冰鎮(zhèn)西瓜汁,清涼又祛暑……”近日,在中鐵二十二局集團地產(chǎn)公司曲阜項目食堂,職工們紛紛為工會特意準備的防暑飲品點贊。
為當好“娘家人”,該項目工會聚焦職工的“急難愁盼”,堅持小處著眼、細處發(fā)力,充分發(fā)揮項目工會上情下達、下情上報的橋梁紐帶作用。在開展職工意見征集時,項目組通過談心談話、問卷調(diào)查的形式深入了解情況,暢通工會服務熱線和意見郵箱,廣泛聽取一線職工心聲,了解具體訴求,合理安排工作進度,大幅緩解了職工的工作壓力。同時,該項目工會還按照規(guī)范標準設立了乒乓球室、健身房、職工書屋等,打造集工作、生活、學習為一體的休閑區(qū)域。
下一步,他們將以提升職工生活品質(zhì)和幸福指數(shù)為抓手,持續(xù)開展職工微心愿、健康體檢、送清涼、反探親等活動,不斷增強職工對企業(yè)文化的認同感、歸屬感,爭做職工喜愛的“娘家人”。(胡志文)
廣 告