本報訊 （記者葉小鐘 趙思遠）日前，廣東東莞市石龍鎮(zhèn)新業(yè)態(tài)權益保障聯(lián)合調解中心成立，這是東莞首個新業(yè)態(tài)權益保障聯(lián)調中心。聯(lián)調中心由該鎮(zhèn)總工會、人社、法庭、司法四個部門聯(lián)合成立，旨在加強新業(yè)態(tài)從業(yè)者權益保護，促進新業(yè)態(tài)規(guī)范健康發(fā)展。

聯(lián)調中心成立后很快發(fā)揮作用?！案兄x你們，我以為要走很多法律程序，沒想到這么快幫我們調解了！”快遞員阿成（化名）高興地說。

日前，某快遞公司以阿成遲到為由對其進行罰款。阿成認為該行為屬于非法罰款，便向公司索要罰款單。公司拒絕出示罰款單，還告知阿成不用上班，并將其賬號關停。阿成認為自己被無故解雇，要求公司賠償，公司不同意阿成的主張。

石龍鎮(zhèn)總工會有關負責人表示，這家公司已經(jīng)建立工會，員工也已入會。該公司工會積極溝通后雙方仍協(xié)商不成。石龍人社分局收到該案后，在征得當事人同意后，將案件委派至聯(lián)調中心進行調解。在人社、工會組織下雙方再次進行調解，并告知阿成可到司法分局尋求幫助。

調解員在調解過程中發(fā)現(xiàn)，本案的爭議焦點在于阿成與快遞公司是屬于勞動關系還是勞務關系。面對這種專業(yè)性強的問題，調解員主動聯(lián)系石龍法庭派駐法官林建松尋求專業(yè)調解指導。在法官的指導和各部門的通力合作下，雙方最終達成調解協(xié)議，并在聯(lián)調中心調解員的見證下現(xiàn)場履行完畢。

據(jù)介紹，聯(lián)調中心以新業(yè)態(tài)企業(yè)和從業(yè)者作為專門服務對象，創(chuàng)造性探索建立了受理、調解、仲裁、訴訟、執(zhí)行、法律援助一體化服務機制，充分利用多元解紛的職能優(yōu)勢，研究制定科學合理的工作流程，研討疑難案件，實現(xiàn)一站受理、多元調處、調裁審銜接、立審執(zhí)全鏈條貫通。聯(lián)調中心立足“訴前調解、法律咨詢、普法宣傳、法律援助”四大職能，編制《石龍鎮(zhèn)勞動用工“調援裁訴執(zhí)”一體化服務指引》，集申請調解、法律援助、勞動仲裁、提起訴訟、財產(chǎn)保全、強制執(zhí)行、工會服務七大板塊內容，為勞動者維權提供更加明確的指導和幫助，讓他們體驗更加便捷的服務。

東莞市人社局有關部門負責人表示，希望聯(lián)調中心各部門通力合作，將“一地探索”轉化為“全市經(jīng)驗”，為構建和諧勞動關系探索切實可行的道路。