“上班不能帶娃，帶娃無法上班”，這是很多職工面臨的難題。在浙江省諸暨市，工會(huì)聯(lián)合財(cái)政、衛(wèi)健等相關(guān)部門，與鎮(zhèn)街通力合作，通過特色課程、精細(xì)醫(yī)療服務(wù)等多樣化的服務(wù)，聚焦職工托育問題，提供多元化托育服務(wù)，讓更多職工“帶娃和上班兩不誤”。

托育需求高

“女兒3歲開始上托育班，3000元的托育費(fèi)相當(dāng)于我大半個(gè)月的收入，但為了能重回職場，也只能‘肉疼’了?！苯?，諸暨市陳宅鎮(zhèn)的女職工陳潔對(duì)記者說。

為了選到一家價(jià)位合適、服務(wù)可靠的托育機(jī)構(gòu)，陳潔直言“費(fèi)了很多力氣”。她在半個(gè)月內(nèi)反復(fù)考察了6家機(jī)構(gòu)。

“條件好的機(jī)構(gòu)大多是集團(tuán)化辦學(xué)，每月費(fèi)用3000元起步，收費(fèi)500元~1000元的多是小機(jī)構(gòu)?！标悵嵄硎?，動(dòng)輒三四千元的托育費(fèi)，確實(shí)讓工薪家庭吃不消。

除了托育費(fèi)用不菲，托育機(jī)構(gòu)數(shù)量不足也困擾著很多職工家庭。

職工董愉家住諸暨市陶朱街道，周邊公立、私立幼兒園共有十幾所，但是0~3歲托育機(jī)構(gòu)不足3家，且均為市場化機(jī)構(gòu)。董愉平時(shí)工作忙，離家最近的托育機(jī)構(gòu)開車也要15分鐘，“遇到堵車至少半個(gè)小時(shí)，很不方便”。

應(yīng)店街鎮(zhèn)外地職工陳玉告訴記者，自己來自云南邵通，家中共有3個(gè)小孩，年齡跨度大，最小的才2歲，由于雙方父母年事已高，來回諸暨極不方便，自己是擋車工，老公是機(jī)修工，家里沒人帶孩子讓她苦惱不已。

職工陳潔、董愉、陳玉的經(jīng)歷，基本反映了諸暨0~3歲幼兒面臨的托育難現(xiàn)狀。

根據(jù)調(diào)查顯示，嬰幼兒無人照料是影響生育的重要因素，諸暨市有托育需求的家庭占比高，但現(xiàn)實(shí)中供給相對(duì)不足，特別是普惠性服務(wù)供給存在短板。數(shù)據(jù)顯示，截至2023年，諸暨幼兒人數(shù)約3萬人，幼兒園（含教學(xué)點(diǎn)）數(shù)量約為150所，而托育相關(guān)企業(yè)僅為18個(gè)，托位數(shù)1405個(gè)。

就近就地來解決

“砳砳，砳砳爸爸來了?！甭牭綇V播聲音響起，陶朱街道友誼社區(qū)托育中心老師拉著砳砳的小手走到門口，將他交給了爸爸。今年2歲的砳砳已經(jīng)在這里托育了近3個(gè)月時(shí)間。

“這里有老師照看還有小朋友一起玩，自己很放心?！背i砳的父親張軍說，自己是雙職工家庭，此前，孩子一直是家里的老人帶，從杭州調(diào)到諸暨工作后，就一直為孩子沒人帶而發(fā)愁，正巧在家附近看到了托育中心，就將孩子送過來。

對(duì)于像張軍這樣的雙職工家庭來說，早上上班前將孩子送到托育中心，下班再來接成了日常生活的一部分。此外，靈活的托育形式也受到很多家長的青睞。早上孩子最早可以七點(diǎn)半入園，延時(shí)晚托最晚可以晚上八點(diǎn)來接，還有靈活的計(jì)時(shí)托、周末托、臨時(shí)托服務(wù)。

“按照幼兒年齡分班，現(xiàn)設(shè)有1個(gè)托大班，1個(gè)托小班。”托育中心負(fù)責(zé)人葉小微說，托育中心為0~3歲嬰幼兒提供全日制托育服務(wù)，目前最多可接納40名兒童，自正式運(yùn)營以來，每年都是滿額狀態(tài)，其中大部分都是附近企業(yè)上班的職工子女。

不遠(yuǎn)處，“諸暨市中心醫(yī)院托育中心”正如火如荼地進(jìn)行招生。這是由諸暨市長弄堂商圈與諸暨市中心醫(yī)院在諸暨市衛(wèi)生健康局、諸暨市總工會(huì)、諸暨市財(cái)政局等部門指導(dǎo)下聯(lián)合開設(shè)的，致力于為企業(yè)員工孩子提供安全、高質(zhì)量的托育服務(wù)。

目前，該托育中心目前有3歲以下嬰幼兒80余名，公司為了職工能安心工作，除了聯(lián)合開設(shè)托育服務(wù)，托育中心的每個(gè)班級(jí)都配備專業(yè)教師和保育阿姨，此外還安排嬰幼兒接送專車，這一舉措既可以就近就地解決好職工子女養(yǎng)育的困難，還可以通過完善職工福利來穩(wěn)定用人關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙贏。

補(bǔ)短板，給資金

這段時(shí)間，諸暨市應(yīng)店街鎮(zhèn)伍堡畈村的職工托育中心建設(shè)現(xiàn)場，村黨總支書記孟魁跑上跑下，設(shè)計(jì)施工人員對(duì)接建設(shè)細(xì)節(jié)和要求，做好項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作。

應(yīng)店街鎮(zhèn)作為科技城所在地，共有外來務(wù)工人員6000余人，應(yīng)店街鎮(zhèn)黨委和政府將職工托育中心納入鎮(zhèn)域發(fā)展規(guī)劃，通過政策支持、資金投入等多種方式，同時(shí)聯(lián)合云石幼兒園、應(yīng)店街鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，積極推動(dòng)托育服務(wù)的普及和優(yōu)化。

“預(yù)計(jì)今年底項(xiàng)目就可以全面完工，到時(shí)這個(gè)占地1000多平方米的托育中心，可以承接云石片區(qū)50余家企業(yè)職工的托育問題，預(yù)計(jì)托位數(shù)可達(dá)300個(gè)。”應(yīng)店街鎮(zhèn)黨委副書記李慧芳高興地說。

該托育中心項(xiàng)目是諸暨市積極打造職工托育的一個(gè)縮影，近年來，諸暨市積極打造公共服務(wù)“七優(yōu)享”工程金名片，重點(diǎn)聚焦普惠托底，助力發(fā)展托育服務(wù)，出臺(tái)該市《高質(zhì)量推進(jìn)“浙有善育”民生實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施方案》《普惠性托育機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理暫行辦法》等普惠性托育資金補(bǔ)助文件，加快建設(shè)以家庭照護(hù)、社區(qū)統(tǒng)籌、社會(huì)興辦、單位自建、幼兒園辦托班5種模式為主，以家庭托育點(diǎn)和社區(qū)驛站為補(bǔ)充的“5+X”托育服務(wù)體系。

“安排財(cái)政資金投入，大力推進(jìn)成本可負(fù)擔(dān)、方便可及的普惠托育服務(wù)，每千人托位數(shù)、普惠托位占比有序提高?！敝T暨市財(cái)政局副局長楊列偉說。

下一步，諸暨市將緊盯“幼有所育、幼有優(yōu)育”目標(biāo)，繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，豐富托育服務(wù)供給，鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與托育機(jī)構(gòu)開展訂單簽約服務(wù)，加強(qiáng)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、精細(xì)化建設(shè)，促進(jìn)平?jīng)鍪型杏?wù)事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

（應(yīng)受訪者要求，陳潔、董愉、陳玉為化名。）