本報(bào)訊（記者楊明清 張嬙 通訊員郭學(xué)群）近年來(lái)，山東省青島市李滄區(qū)牢牢把握“注重源頭治理化解矛盾”這一信訪工作的治本之策，積極探索新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的李滄模式，把好黨群共治關(guān)，不斷推動(dòng)信訪工作提質(zhì)增效。

在全省率先創(chuàng)建“社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估信息平臺(tái)”，打造“1+N+1”穩(wěn)評(píng)新模式（1套體系、N項(xiàng)制度、1個(gè)平臺(tái)），建立定人、定責(zé)、定時(shí)、定效的“四定”標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)評(píng)估主體、穩(wěn)評(píng)流程、文書制作等8項(xiàng)規(guī)范性制度，配套責(zé)任架構(gòu)、提醒約談、督辦問責(zé)等17項(xiàng)加壓機(jī)制，建立決策終身責(zé)任追究制，復(fù)盤倒查涉訪涉穩(wěn)案件，對(duì)應(yīng)評(píng)未評(píng)的嚴(yán)肅問責(zé)，推動(dòng)真評(píng)實(shí)評(píng)、應(yīng)評(píng)盡評(píng)。堅(jiān)持致力于解決群眾身邊“小矛盾”“小糾紛”“小事情”，依托區(qū)總工會(huì)職工法律服務(wù)中心建成區(qū)級(jí)“一站式”矛盾調(diào)解中心，探索打造“九崗一室”；在街道矛調(diào)中心創(chuàng)新打造“4+N”工作模式，孵化“拉拉呱工作室”等27個(gè)品牌調(diào)解室；在社區(qū)聯(lián)合多方資源，培育打造“南王社區(qū)五兄妹調(diào)解工作室”“鮑秀蘭愛心工作室”等一批矛盾糾紛多元化解的“金字招牌”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解矛盾糾紛。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪常態(tài)化，帶案下訪、包案約訪、定期走訪，面對(duì)面傾聽群眾心聲，有力推動(dòng)信訪訴求及時(shí)就地解決。