897名職工，平均年齡48歲，其中能接觸到職業(yè)病危害崗位的職工185人，接害場所59個；生產(chǎn)中存在噪聲、汽油、電焊煙塵、電離輻射等職業(yè)危害。這是中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司長春采油廠現(xiàn)有職工和安全生產(chǎn)中的部分現(xiàn)實。

長春采油廠地處東北地區(qū)，不少職工存在心腦血管、消化道、呼吸道疾病多發(fā)的健康風(fēng)險。多年來，該廠強化管理和資金投入，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”，將職工職業(yè)健康管理工作貫穿于生產(chǎn)生活，連續(xù)多年未發(fā)生過甲、乙類傳染病暴發(fā)流行和群體性食源性疾病等事故事件。

建立數(shù)據(jù)監(jiān)控，降低接害風(fēng)險

近年來，長春采油廠積極引入物聯(lián)網(wǎng)、遠程控制等科學(xué)手段，減少職業(yè)病危害因素接觸時間，降低職工勞動強度。

今年4月，長春采油廠完成區(qū)站間井路的監(jiān)控建設(shè)，成立數(shù)據(jù)監(jiān)控中心，實現(xiàn)對油水井的生產(chǎn)監(jiān)控。

進入采油廠的數(shù)據(jù)監(jiān)控中心，墻上的8塊顯示屏正實時更新各項數(shù)據(jù)指標(biāo)。長春采油廠在井場安裝電子眼，并在儀器上安裝數(shù)據(jù)監(jiān)控，通過整合各項監(jiān)控業(yè)務(wù)，建成“區(qū)、站、間、井、路”的大監(jiān)控格局。

“油井實現(xiàn)一鍵啟停，雨雪天氣降低一線職工作業(yè)風(fēng)險。物聯(lián)網(wǎng)+油井監(jiān)測系統(tǒng)，改變了以往人工周期憋壓的做法，杜絕了因管線帶壓重復(fù)操作帶來的風(fēng)險。以前的示功圖，需要采油工爬到采油樹上安裝設(shè)備，現(xiàn)在有了油井監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)了抽油機井示功圖遠程測試、自動解釋、智能算產(chǎn)，減少了人工接害風(fēng)險?！遍L春采油廠黨支部書記黃冬雪介紹。

同時，采油廠采用北斗系統(tǒng)實現(xiàn)拉運油車輛的遠程監(jiān)控，為71臺生產(chǎn)車輛安裝GPS。

“每停車超過5分鐘，數(shù)據(jù)監(jiān)控中心就會有專人詢問司機狀態(tài)。如果發(fā)生問題，第一時間組織鄰近單位開展救援?！秉S冬雪說，采油廠正積極尋求數(shù)字化、自動化、智能化突破口，確保職工生產(chǎn)安全。

組織培訓(xùn)和體檢，提升職業(yè)健康意識

“采油廠定期對職工接觸的有害因素進行監(jiān)測，并在接害場所規(guī)范設(shè)置職業(yè)病危害告知牌和警示標(biāo)識，配齊配全防護設(shè)施和用品?！遍L春采油廠安全副總監(jiān)耿敬祝介紹，公司還定期組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接害崗位人員進行職業(yè)健康培訓(xùn)，增強其健康素養(yǎng)。

據(jù)介紹，為更好地引導(dǎo)職工養(yǎng)成健康工作和生活方式，采油廠在組織全員健康體檢時，在基礎(chǔ)體檢項目外，新增肺部CT、頭部CT、HPV篩查、三高人群高風(fēng)險篩查等體檢項目，將體檢結(jié)果作為職工健康評估和上崗標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)職工科學(xué)評估自身健康風(fēng)險，提升職業(yè)健康意識。

“另外，在職工心理疏導(dǎo)方面，我們請了三甲醫(yī)院的專家及心理咨詢導(dǎo)師，到單位進行心理健康的講座和心理咨詢，還設(shè)置了活動基地?！惫⒕醋Ｕf。

今年8月，來自松原吉林油田醫(yī)院的5名醫(yī)生來到長春采油廠，為職工免費義診、提供心理咨詢服務(wù)，并留下咨詢電話，職工有問題可隨時撥打電話進行心理疏導(dǎo)。

“老師們演示了心肺復(fù)蘇和海姆立克急救法，還介紹了很多基礎(chǔ)病的預(yù)防知識，以及心理問題的自我調(diào)節(jié)方法，非常實用?！遍L春采油廠職工任勝男表示。

設(shè)立健康監(jiān)護檔案，確保職工健康

近一年，長春采油廠在改善生產(chǎn)環(huán)境、職工體檢、檢測工作場所職業(yè)病危害因素等方面累計投入550余萬元。

長春采油廠蘇家氣站主要集輸天然氣，工作環(huán)境可能會接觸到有害氣體甲醇。為了監(jiān)測工作環(huán)境是否安全，該站為職工建立了職業(yè)健康監(jiān)護檔案?！斑@份檔案記錄職工從什么時間開始接觸職業(yè)危害，檔案里還有其每年體檢報告，及職業(yè)健康場所監(jiān)測的數(shù)據(jù)?！痹撜景踩珕T李麗介紹，每位新職工入職時都要接受職業(yè)健康知識培訓(xùn)。

在公共環(huán)境方面，采油廠全面開展控?zé)煿ぷ鳎蛟鞜o煙環(huán)境。同時，設(shè)置室內(nèi)桌球、乒乓球場館，以及室外籃球、排球和心理活動室、女職工休息室。通過常態(tài)化開展環(huán)境消殺、職工就餐環(huán)境改善、垃圾分類管理等工作，提升環(huán)境衛(wèi)生。

2022年，在健康企業(yè)建設(shè)職工滿意度的問卷調(diào)查中，長春采油廠共有870名職工參加，其中853人對廠里職業(yè)健康工作表示非常滿意、基本滿意或滿意，占比98%。

“未來，我們將繼續(xù)宣傳倡導(dǎo)健康工作的理念，進一步豐富職工健康活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，將健康企業(yè)建設(shè)持續(xù)深入地推進下去?！惫⒕醋Ｕf。