今年以來，貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)積極創(chuàng)新引才理念，不斷探索引才方式，增強(qiáng)招才引才力度。

持續(xù)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，印發(fā)《貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動方案》，由黨工委領(lǐng)導(dǎo)帶頭包保省內(nèi)16所高校。在就業(yè)的“黃金期”“關(guān)鍵期”，到高校開展“送崗位、送政策、送服務(wù)”活動14次，開展訪企拓崗9次。以“人才日”為契機(jī)，持續(xù)開展“黔聚人才·筑夢雙龍”“線上+線下”招引活動，累計組織184家企業(yè)到貴州大學(xué)、貴州財經(jīng)大學(xué)等省內(nèi)高校開展專場招聘活動７場，搭建線上引才專區(qū)，93家企業(yè)累計提供2452個需求崗位，常態(tài)化向畢業(yè)生推送就業(yè)崗位。組織企業(yè)參加人才博覽會、赴外引才等省、市組織的各類招聘活動。針對離校未就業(yè)畢業(yè)生，依托“企業(yè)之家”，組織貴陽南明老干媽風(fēng)味食品等31家重點(diǎn)企業(yè)開展專場招聘會。

圍繞特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，緊貼項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，全面征集電子信息、生態(tài)特色食品、航空裝備制造、外貿(mào)經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域崗位需求，有針對性地引進(jìn)高端人才、復(fù)合型人才、應(yīng)用型人才等各類人才。今年來，新引進(jìn)人才2014人，其中大數(shù)據(jù)人才1023人，制造業(yè)1012人。創(chuàng)新開展“小新引才”“高校學(xué)子暢游雙龍”等活動，全方位宣傳經(jīng)濟(jì)區(qū)“六爽”之魅，推動實(shí)現(xiàn)“以宣傳引才”“以才引才”，讓更多人才了解雙龍、選擇雙龍、扎根雙龍。（簡小玉）

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