本報(bào)訊 （記者朱欣）山東省東營市東營區(qū)總工會(huì)引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)開設(shè)“低償”托管班；東營市農(nóng)商行工會(huì)投資建設(shè)一站式職工子女托管驛站；勝景社區(qū)發(fā)動(dòng)共駐共建單位志愿者開設(shè)“假日學(xué)?！薄浾呷涨矮@悉，東營市總工會(huì)打造“工助未來”托管服務(wù)品牌，幫助職工解決子女假期看護(hù)難題，僅2023年就開辦暑期托管班130多個(gè)，開展特色服務(wù)100場(chǎng)次，托管職工子女5000多人。

東營市總工會(huì)打造的“工助未來”托管服務(wù)品牌，以“黨工共建、工會(huì)搭平臺(tái)、多元參與”為原則，逐步形成單位式托管、市場(chǎng)式托管、社區(qū)式托管、志愿式托管、驛站式托管“五種模式”。

針對(duì)有場(chǎng)地的政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、國企，東營市各級(jí)工會(huì)結(jié)合黨員志愿服務(wù)活動(dòng)等引導(dǎo)開辦愛心托管班，并以補(bǔ)貼購買人身意外傷害保險(xiǎn)等形式完善保障機(jī)制。針對(duì)職工未成年人子女較為集中的企業(yè)，工會(huì)通過提供規(guī)范化指導(dǎo)意見、資源支撐，鼓勵(lì)建設(shè)托管班。新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者流動(dòng)性大、工作時(shí)間機(jī)動(dòng)，工會(huì)則依托職工服務(wù)驛站、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)驛站、戶外勞動(dòng)者驛站打造驛站式托管。

對(duì)于就業(yè)單位無法提供足夠保障的職工，東營市各級(jí)工會(huì)以社區(qū)為切入點(diǎn)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)托管服務(wù)普惠化。工會(huì)協(xié)調(diào)社區(qū)、學(xué)校和社會(huì)第三方機(jī)構(gòu)，利用社區(qū)黨群服務(wù)中心，實(shí)行“一室多用、設(shè)施共有、資源共享、服務(wù)一體”模式。該模式通過場(chǎng)地?fù)Q服務(wù)的方式，引入社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，采用“公益+低償”服務(wù)，開設(shè)多種類型的托管班。針對(duì)硬件基礎(chǔ)條件好、資源鏈接能力強(qiáng)、小區(qū)自治程度高的社區(qū)，工會(huì)通過教育工委、社區(qū)黨委等招募托管志愿者，開設(shè)純公益性的“安心課堂”。2023年，東營市總工會(huì)發(fā)動(dòng)城區(qū)街道開設(shè)近百個(gè)社區(qū)托管班，基本實(shí)現(xiàn)全市中心城區(qū)社區(qū)全覆蓋。