本報(bào)訊（記者楊明清 張嬙 通訊員宋少敏）青島軟控機(jī)電工程有限公司通過各類激勵(lì)方式鼓勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，目前公司擁有自主專利300余項(xiàng)，業(yè)務(wù)規(guī)模位居世界前列。在山東青島膠州市，像青島軟控機(jī)電工程有限公司一樣通過產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)現(xiàn)迅速成長的企業(yè)不在少數(shù)。近年來，膠州市總工會以“點(diǎn)線面”遞進(jìn)模式在職工素質(zhì)提升、成長成才、權(quán)益保障上下功夫、求突破，在全市掀起推進(jìn)“產(chǎn)改”熱潮。

“點(diǎn)線面”遞進(jìn)模式以膠州市總統(tǒng)籌推進(jìn)為“面”、選樹示范企業(yè)為“點(diǎn)”、推廣典型經(jīng)驗(yàn)為“線”，由膠州市總在全市建立起制度支撐、任務(wù)分解、責(zé)任督導(dǎo)、成果評定“四位一體”擴(kuò)面覆蓋保障機(jī)制，推動“產(chǎn)改”走深走實(shí)。

膠州市總近兩年分別提出“產(chǎn)改”樣板年和“產(chǎn)改”競賽年工作目標(biāo)，今年以來，牽頭成立由15個(gè)部門組成的勞動競賽委員會，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)領(lǐng)域，引導(dǎo)基層開展二類、三類技能大賽。全年各級工會開展競賽活動70余場次，帶動崗位練兵20余萬人次，通過競賽取得或晉升職業(yè)資格近萬人。

圍繞強(qiáng)化人才智力支撐，膠州市總推動將工匠人才納入人社局出臺的《加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，全面開展“一匠五創(chuàng)”培育選樹，造就大批工匠人才、創(chuàng)新能手；采取政治、經(jīng)濟(jì)、社會各項(xiàng)待遇激勵(lì)措施，每年增加8000名知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人；通過創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、“師帶徒”等載體和方式，開展職業(yè)技能培訓(xùn)8萬人次。

隨著“點(diǎn)線面”遞進(jìn)模式落地實(shí)施，膠州涌現(xiàn)出一批敢于探索、亮點(diǎn)紛呈的試點(diǎn)單位和企業(yè)。青島張氏機(jī)械有限公司建立管理創(chuàng)新推進(jìn)小組，健全全員創(chuàng)新的激勵(lì)方案、獎(jiǎng)勵(lì)辦法、評價(jià)辦法等，實(shí)施兩年來產(chǎn)生創(chuàng)新成果108件。