金秋時節(jié)，江西省新干縣總工會“以學促干”全縣工會重點工作現場推進會參會者行走在贛鄱之濱，走訪一家家企業(yè)，他們?yōu)檫@里發(fā)生的在新時代產業(yè)工人隊伍建設改革的實踐所驚喜。

建立產業(yè)技能提升培訓基地兩個，培訓高技能產業(yè)工人1500余人，近2萬名職工通過勞動技能競賽提升了技能水平。隨著“產改”工作“集結號”向縱深推進，全縣“產改”工作取得了驕人業(yè)績。

謀長遠之策，行固本之舉，建久安之勢，成長治之業(yè)。新時期產業(yè)工人隊伍建設改革啟動起來，新干縣立足產業(yè)實際，圍繞“產改”重點任務，從思想引領、成長成才、權益維護、服務保障等方面精準發(fā)力，讓產業(yè)工人有能、有為、有位，為新干發(fā)展聚智賦能。

讓職工群眾共享“產改”紅利

“公司花了393萬元改善了14個所站的辦公和生活條件，為職工建設了青年公寓，還給所有基層班組安裝了凈水器，讓我們喝上了放心水。”新干縣供電公司職工李輝自豪地說。該公司推動“產改”工作走深走實，形成了企業(yè)關愛職工、職工服務企業(yè)、企業(yè)與職工共同發(fā)展的“雙維雙贏”局面。

李輝是眾多享受“產改”紅利的一員。在“產改”路上，該縣在產業(yè)工人最關心的利益問題上出實招、下狠功，對擁有高級技師職業(yè)資格的企業(yè)技能人才，一次性給予2000元個人培訓補助；對認定國家級、省級、市級技能大師工作室或技師工作站，分別給予5萬元、2萬元、5000元經費補助；分別給予T類（特需）人才入選者王喜朝、聶志奎安家費及生活補貼126.9765萬元、121.411萬元；撥付江西省神源投資有限公司院士站建設補助資金30萬元……

改革的意義是為了讓職工擁有獲得感、幸福感和安全感。新干縣通過各項舉措，讓廣大產業(yè)工人感受到看得見、摸得著的成效，既有了“面子”，更有了“底子”。

為高質量發(fā)展蓄積“產改”動能

高質量的發(fā)展，離不開高素質的產業(yè)工人隊伍。為了激活全縣產業(yè)工人建功立業(yè)的動能，新干縣鼓勵勞模、工匠、高技能人才結合自身業(yè)務特長，在本企業(yè)、本產業(yè)內多帶徒、帶好徒、出高徒、出名徒，對“拜名師帶高徒”成效顯著的名師和高徒給予獎勵。新干已成立的4家“勞模創(chuàng)新工作室”，為各類企業(yè)培育了600多名骨干技術人員，“職工創(chuàng)新工作室”帶動2000余名職工投入創(chuàng)新隊伍中。

此外，新干縣還加強對優(yōu)秀產業(yè)工人的培養(yǎng)和產業(yè)技能的傳承，組織縣重點企業(yè)與江西服裝學院、江西工業(yè)技術學院等簽訂政企校合作協(xié)議。聯(lián)合縣人社局舉辦電子商務等各類技能培訓班103期，培訓學員2422人。聯(lián)合縣工業(yè)園區(qū)組織一線職工開展企業(yè)安全生產管理人員資格證培訓，培訓169名企業(yè)職工。

“通過改革，全縣產業(yè)工人隊伍不斷壯大、綜合素質明顯提高，我們會繼續(xù)把產業(yè)工人隊伍建設改革的各項舉措落到實處，把廣大產業(yè)工人緊密團結在黨的周圍，為實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢更好地發(fā)揮主力軍作用?！?新干縣人大常委會副主任、縣總工會主席鄧震宇說。（唐利群）

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