本報(bào)訊 （記者黃洪濤）10月20日，江蘇省總工會(huì)印發(fā)《深入推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作三年行動(dòng)計(jì)劃（2024—2026年）》，提出每年平均發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員30萬人以上，至2026年末，全省新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員100萬人。

該計(jì)劃從思政引領(lǐng)、賦能提升、擴(kuò)面提質(zhì)、規(guī)范建設(shè)、依法維權(quán)、集體協(xié)商、民主管理、精準(zhǔn)服務(wù)等8個(gè)方面設(shè)計(jì)了工作路徑和探索方向，以進(jìn)一步鍛造江蘇工會(huì)“蘇工暖‘新’行動(dòng)”品牌為立足點(diǎn)，以鞏固“立體式、多層次、廣覆蓋”的建會(huì)入會(huì)和維權(quán)服務(wù)一體化工作格局為著力點(diǎn)，以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織覆蓋和工作覆蓋雙提升為切入點(diǎn)，以不斷健全維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全機(jī)制為關(guān)鍵點(diǎn)，打好加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作“組合拳”。

根據(jù)計(jì)劃，至2026年末，江蘇省總工會(huì)將在貫徹落實(shí)全總?cè)晷袆?dòng)計(jì)劃要求的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際、打造特色、做出實(shí)效。包括全省每年開展“勞模工匠進(jìn)校園 思政教師進(jìn)企業(yè)”新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者專場(chǎng)活動(dòng)不少于100場(chǎng)；深化開展蘇工暖“新”系列活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新載體，每年全省至少開展30場(chǎng)專題活動(dòng)，逐步增加新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)小分隊(duì)數(shù)量，完成“8+X”綜合服務(wù)集市活動(dòng)80場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者1.6萬人，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送互助保障（專項(xiàng)保險(xiǎn)）50萬份；推動(dòng)在新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者較多的行業(yè)、區(qū)域建立女職工康乃馨服務(wù)站，提供女職工專項(xiàng)服務(wù)；開展“蘇工陽光法律援助志愿服務(wù)走基層”活動(dòng)2500場(chǎng)，深入平臺(tái)企業(yè)及與其合作的企業(yè)1200家，提供“法治體檢”2000次；省、市、縣三級(jí)工會(huì)聯(lián)動(dòng)，每年資助不少于3000名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，為其提供學(xué)歷教育，補(bǔ)助金額不低于500萬元；每年幫助不少于5萬名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)技能提升等。