本報訊（記者張翀 通訊員潘怡）“感謝工會這么快就幫我維護了合法權益?！比涨?，在簽完調(diào)解協(xié)議后，案件當事人吳某露出久違的笑容。這是湖北省鄂州市“人社+工會”勞動爭議裁調(diào)工作室成立以來受理的首個勞動爭議案件。

湖北省正在各地推行“人社+工會”勞動爭議裁調(diào)對接工作。作為試點地區(qū)，鄂州市人社部門和工會組織聯(lián)合成立了“人社+工會”勞動爭議裁調(diào)對接工作室，選聘調(diào)解員對勞動人事爭議進行調(diào)解。雙方合力預防化解勞動關系領域重大風險，推動解決職工群眾的急難愁盼問題。

據(jù)了解，吳某在當?shù)匾患也惋嫷険蔚觊L，因未簽勞動合同、解聘賠償金等與單位發(fā)生爭議，申請了勞動仲裁。在歷時3個多小時的調(diào)解后，吳某與用人單位達成調(diào)解協(xié)議，權益得到維護。

據(jù)調(diào)解員金艷良介紹，該案件并不復雜。起初用人單位并未意識到自身行為違法，經(jīng)過她普法釋法，用人單位表示承擔賠償責任，勞動者對此結果也表示滿意?！斑@一機制大大降低了勞動者維權成本?！?/p>