本報訊（記者劉旭 通訊員朱銘君）“在沈陽市以及油田公司各級安全檢查中，我們的指標都是最靠前的，這得益于廠里堅持不懈的安全基礎(chǔ)管理和工會推行的輪值安全員制度?！苯?，中國石油遼河油田公司沈陽采油廠安全科科長曹曉東對記者說。據(jù)悉，該廠從2022年4月開始推行輪值安全員制度，截至今年上半年，已累計輪值4300余人次，查擺違章行為1256項。目前，該做法已被遼河油田公司予以推廣。

據(jù)介紹，沈陽采油廠現(xiàn)有職工3010名，油氣生產(chǎn)區(qū)域遍布沈陽市于洪區(qū)和新民市的百余個村鎮(zhèn)，點多、線長、面廣，安全環(huán)保工作任務繁重，為此，多年來采油廠建有一支100多人的專兼職安全監(jiān)管隊伍。但隨著安全管理的深入，要求越來越細、標準越來越高，部分職工產(chǎn)生了麻痹思想、懈怠甚至抵觸情緒，使得企業(yè)安全生產(chǎn)在低標準、老毛病、壞習慣的“低老壞”中徘徊。

為改變企業(yè)安全生產(chǎn)“低老壞”的狀況，提高職工安全意識和安全素質(zhì)，2022年4月，沈陽采油廠工會下發(fā)《關(guān)于實施輪值安全員制度的通知》，規(guī)定由全廠各班站、車間、班組干部職工全員擔任安全員，參與各單位安全監(jiān)督管理，每周輪換一次。輪值安全員有5項職責，包括對轄區(qū)內(nèi)的作業(yè)危害及污染源進行辨識評價，組織班站、車間、班組風險告知“五分鐘”活動，對檢查發(fā)現(xiàn)的違章行為、事故隱患等問題及時制止、監(jiān)督、糾正，班組不能解決的事項由班站長逐級上報，及時采取應急措施、嚴防擴大等。

今年48歲的張牧石是采油作業(yè)一區(qū)采油工，已經(jīng)3次擔任輪值安全員?！斑^去認為安全生產(chǎn)就是安全部門的事，自從我擔任輪值安全員后，安全生產(chǎn)這根弦一下就繃緊了。不僅管好了自己，還幫助不少工友改掉了‘低老壞’的毛病?！睆埬潦e例說，過去打開配電箱門時直接用手拉開，現(xiàn)在知道要用試電筆先測試是否有電；過去維修設(shè)備時直接按關(guān)閉鍵后就操作，仔細看了安全操作規(guī)程才知道，由于維修設(shè)備時震動很可能會讓設(shè)備重新啟動，對維修人員生命安全構(gòu)成威脅，現(xiàn)在維修設(shè)備時，就會切斷斷路器，掛牌上鎖，貼上提示。擔任輪值安全員時，張牧石發(fā)現(xiàn)并及時處理了兩個較大隱患，其中“抽油機驢頭開裂”還獲得油田公司安全生產(chǎn)“金眼睛”金獎，這讓他擔任輪值安全員更有積極性了。

“安全生產(chǎn)過去是按‘線’管，少數(shù)人操心；現(xiàn)在是全員參與，按‘面’管，全員操心。職工都在生產(chǎn)一線，最能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題?，F(xiàn)在，很多安全隱患在作業(yè)區(qū)、在班站就解決了?！辈捎妥鳂I(yè)四區(qū)區(qū)長劉文秀說。

據(jù)悉，截至2022年末，沈陽采油廠消除了400個安全隱患，相關(guān)輪值安全員均獲得表彰，該廠安全生產(chǎn)得到有力保障。

“輪值安全員制度的實施，讓工會工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合，讓職工對安全監(jiān)督的懈怠情緒有了改變，全員安全意識和安全素質(zhì)不斷提高。”沈陽采油廠副廠長、安全總監(jiān)孟小東說。