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工人日?qǐng)?bào) 2023年06月23日 星期一

北汽集團(tuán)打造四維職工創(chuàng)新工作體系

職工創(chuàng)新有場(chǎng)地 技能交流有平臺(tái)

本報(bào)記者 賴志凱
《工人日?qǐng)?bào)》(2023年06月23日 01版)

“近年來,北汽集團(tuán)工會(huì)聚焦‘有為工會(huì)、滿意工會(huì)、品牌工會(huì)’建設(shè),通過搭平臺(tái)、建機(jī)制、促實(shí)效的方式積極深化職工創(chuàng)新工作室建設(shè)的內(nèi)涵,探索建立‘創(chuàng)新工作室為點(diǎn)、創(chuàng)新聯(lián)盟為線、創(chuàng)新中心為面、創(chuàng)新基地為體’的四維職工創(chuàng)新工作體系,不斷激發(fā)一線職工的創(chuàng)新活力和工作熱情,使職工主力軍作用在高質(zhì)量發(fā)展中得到有效發(fā)揮。”這是記者從日前召開的北京市職工創(chuàng)新工作推進(jìn)會(huì)上獲悉的。

北汽工會(huì)將職工創(chuàng)新工作室建設(shè)作為推動(dòng)職工創(chuàng)新工作的主要抓手,著力將工作室打造成職工活動(dòng)的園地,技術(shù)交流的窗口、研發(fā)創(chuàng)新的平臺(tái)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教室。

“十二五”以來,北汽集團(tuán)以首批12個(gè)標(biāo)桿創(chuàng)新工作室為典型,建立了年度職工創(chuàng)新工作推進(jìn)機(jī)制,對(duì)集團(tuán)內(nèi)不同業(yè)態(tài)企業(yè)進(jìn)行分類,充分結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和職工創(chuàng)新人才實(shí)際制定建設(shè)計(jì)劃。工作室建設(shè)堅(jiān)持“五必有”原則:職工創(chuàng)新工作室必有專門場(chǎng)地、必有專門經(jīng)費(fèi)、必有固定人員、必有專業(yè)帶頭人、必有日常工作項(xiàng)目。通過對(duì)集團(tuán)級(jí)、企業(yè)級(jí)、工廠(分廠)級(jí)進(jìn)行攻關(guān)式推動(dòng),累計(jì)建設(shè)集團(tuán)級(jí)創(chuàng)新工作室168個(gè),企業(yè)工廠級(jí)職工創(chuàng)新工作室256個(gè),1.1萬余名職工納入職工創(chuàng)新工作室體系,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新有場(chǎng)地,交流有平臺(tái),“五小”有支撐。

同時(shí),北汽工會(huì)著力推進(jìn)工作室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,建立了工作室星級(jí)評(píng)定機(jī)制,成立職工創(chuàng)新專家委員會(huì),每?jī)赡赀M(jìn)行一次星級(jí)工作室評(píng)定工作,設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),分星級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)現(xiàn)優(yōu)者上、強(qiáng)者獎(jiǎng)、差者退。共授予18個(gè)集團(tuán)五星級(jí)工作室,44個(gè)集團(tuán)四星級(jí)工作室,106個(gè)集團(tuán)三星級(jí)工作室,其中獲評(píng)北京市級(jí)工作室25個(gè),國(guó)家級(jí)工作室6個(gè)。

為不斷提升職工創(chuàng)新工作室的工作水平,北汽集團(tuán)工會(huì)開展了職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟工作,建設(shè)縱向上由研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)組成,橫向上由合資、自主組成的網(wǎng)狀聯(lián)盟模式,既有傳統(tǒng)的研發(fā)-生產(chǎn)聯(lián)盟,也有以輕量化、電動(dòng)化等為特點(diǎn)的主題聯(lián)盟。通過5年來的推進(jìn),集團(tuán)工會(huì)累計(jì)掛牌13對(duì)“北汽職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”。

為更大力度地推動(dòng)創(chuàng)新工作的協(xié)同開展,北汽集團(tuán)從技能層面依托北汽技師學(xué)院,從生產(chǎn)層面依托自主品牌主基地(北汽株洲)建立了2個(gè)職工創(chuàng)新中心,升級(jí)建設(shè)首個(gè)職工創(chuàng)新基地。

這一系列舉措,使職工創(chuàng)新工作室有了明確的規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和晉升渠道,工作室建設(shè)體系得到進(jìn)一步完善。

此外,北汽工會(huì)著眼于創(chuàng)新工作室“立項(xiàng)攻關(guān)、技能培訓(xùn)”兩大作用,每年組織開展創(chuàng)新工作室立項(xiàng)1000余項(xiàng),累計(jì)解決生產(chǎn)實(shí)際問題近萬項(xiàng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超億元。

北汽集團(tuán)堅(jiān)持將技能培訓(xùn)作為職工創(chuàng)新工作室必備項(xiàng)目,通過立項(xiàng)攻關(guān)培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等方式培養(yǎng)出一大批政治過硬、技能專精的創(chuàng)新工作室?guī)ь^人和職工隊(duì)伍,獲得北京市、國(guó)家各類技能大賽冠亞軍100余項(xiàng)次。越野車創(chuàng)新工作室項(xiàng)目入圍全國(guó)科技進(jìn)步獎(jiǎng)五強(qiáng),工作室?guī)ь^人中相繼涌現(xiàn)出2名全國(guó)人大代表、7名全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)大工匠、3名北京市大工匠。

北汽集團(tuán)工會(huì)主席張輝表示,下一步,集團(tuán)工會(huì)將堅(jiān)持以推進(jìn)“產(chǎn)改”為目標(biāo),進(jìn)一步堅(jiān)定工會(huì)政治屬性,強(qiáng)化職工思想引領(lǐng),切實(shí)凝聚職工發(fā)展力量;大力開展職工創(chuàng)新工作,激發(fā)工會(huì)基層小分子結(jié)構(gòu)活力;著力提升職工技能水平,進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ);做職工成長(zhǎng)的搭臺(tái)者、企業(yè)發(fā)展的鋪路人,通過努力,不斷提升工會(huì)工作水平。

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