本報訊 （記者王曉穎 通訊員鄭波 梁晨悅）針對新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大幅增加、權(quán)益保障機制尚不健全等問題，近日，江西省九江市潯陽區(qū)“潯工和”訴裁調(diào)中心正式揭牌，在全市率先成立“一站式”新就業(yè)形態(tài)勞動爭議訴裁調(diào)中心。該區(qū)出臺了《潯陽區(qū)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實施辦法》，統(tǒng)籌法院、人社、工會等各部門，聯(lián)合打造勞動爭議調(diào)解室、“潯工和”新就業(yè)形態(tài)勞動爭議在線調(diào)解工作臺、勞動仲裁庭等，實現(xiàn)平臺從無到有、力量從分散到集中、服務(wù)從“點對點”向“一條龍”轉(zhuǎn)變，切實維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益。

同時，在江西省總工會指導(dǎo)下，該區(qū)設(shè)立“三師一室”，即法律援助律師團(tuán)隊、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師團(tuán)隊、健康工程師團(tuán)隊和勞動調(diào)解室，為勞動爭議訴裁調(diào)工作順利開展夯實軟硬件基礎(chǔ)。舉辦“潯工和”首屆勞動爭議調(diào)解員專題培訓(xùn)，組織區(qū)新就業(yè)形態(tài)工會聯(lián)合會30余名調(diào)解員學(xué)習(xí)仲裁基礎(chǔ)知識，提升業(yè)務(wù)能力。開通涉新業(yè)態(tài)企業(yè)“綠色通道”，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供法律咨詢、調(diào)解服務(wù)、訴訟指引，架起企業(yè)和職工平等協(xié)商的橋梁紐帶。

這是江西工會維護(hù)保障新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益的一個縮影。據(jù)統(tǒng)計，江西全省“三師一室”共開展以新就業(yè)形態(tài)勞動者為重點的法治宣傳242場次，化解新就業(yè)形態(tài)勞動爭議137件次，為新就業(yè)形態(tài)勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失245.43萬元。

據(jù)悉，江西省總與省郵政管理局經(jīng)過廣泛調(diào)研，擬定了全省快遞行業(yè)集體合同參考文本，指導(dǎo)全省主要8家快遞企業(yè)簽訂“1+3”集體合同，覆蓋6萬余名快遞職工，進(jìn)一步有效引導(dǎo)企業(yè)依法誠信經(jīng)營，新就業(yè)形態(tài)勞動者依法理性維權(quán)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系構(gòu)建。

此外，江西省總助推全省13個新就業(yè)形態(tài)勞動者集中的數(shù)字經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)建設(shè)職工活動場所；安排6000萬元專項資金，用于加強包括新業(yè)態(tài)領(lǐng)域在內(nèi)的基層工會組織規(guī)范化建設(shè)；組織健康大篷車為1000余名新就業(yè)形態(tài)勞動者開展免費健康體檢活動，為2500余名新就業(yè)形態(tài)女性勞動者免費開展“兩癌”篩查。

今年以來，江西省總聚焦新就業(yè)形態(tài)群體持續(xù)發(fā)力，會同省委組織部以深化完善黨建帶工建、工建服務(wù)黨建“六帶”建設(shè)工作為重要抓手，將黨的組織和工會組織及時有效覆蓋到新就業(yè)形態(tài)群體，不斷增強黨工組織在新就業(yè)形態(tài)群體中的號召力、凝聚力、影響力。

截至目前，江西各級工會共吸納貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員、網(wǎng)絡(luò)主播等新就業(yè)形態(tài)勞動者60.34萬人，其中2022年新入會11.36萬人。全省單獨建會新業(yè)態(tài)領(lǐng)域企業(yè)數(shù)達(dá)1244家，建立新業(yè)態(tài)領(lǐng)域工會聯(lián)合會263個。