本報訊 （記者田國壘 通訊員夏雪）“培養(yǎng)造就一支與淄博產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的勞動者大軍，讓各行業(yè)各領(lǐng)域勞動者安居樂業(yè)、體面勞動、舒心工作?！比涨埃綎|省淄博市委、市政府召開部署動員會并制定方案，集全市之力打造“勞動之城”。

強化政治保障，提升社會地位，打造光榮“勞動之城”。增加一線勞動者在黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員、群團組織代表大會代表中的比例，推進一線勞動者在群團組織掛職和兼職。以產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、新就業(yè)形態(tài)勞動者為重點，適當(dāng)增加一線勞動者黨員發(fā)展比例。選樹各類先進典型時持續(xù)向一線勞動者傾斜。

促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，強化技能培訓(xùn)，打造宜業(yè)“勞動之城”。支持多渠道靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)發(fā)展。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，搭建高效便捷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。健全終身技能培訓(xùn)制度，開展職業(yè)技能提升行動和重點群體專項培訓(xùn)，實施高技能人才培育計劃，培育一批行業(yè)領(lǐng)軍技能人才。加大職業(yè)技能培訓(xùn)資源優(yōu)化整合，為勞動者提供普惠性、多元化就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

樹牢爭先意識，激發(fā)創(chuàng)造潛能，打造創(chuàng)新“勞動之城”。在全市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，選拔一批崗位精兵、技術(shù)精英、創(chuàng)新能手。市級每年組織開展重點工程、重大項目勞動競賽及行業(yè)系統(tǒng)技能大賽不少于30場。健全勞動創(chuàng)新激勵機制，加大創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和推廣力度。推進勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)，每年認定市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室20個。

維護合法權(quán)益，實現(xiàn)體面勞動，打造和諧“勞動之城”。健全工會組織體系，逐步擴大工會組織對兩新組織等領(lǐng)域的覆蓋面。完善勞動權(quán)益維護機制，建立勞動者維權(quán)雙向聯(lián)動機制搭建勞動矛盾多元化解平臺，推動更多勞動糾紛止于未發(fā)、化于未訴。改善勞動條件，保障勞動者生命安全和身體健康，更好維護職工安全健康權(quán)益。

共享發(fā)展成果，促進共同富裕，打造幸福“勞動之城”。深化收入分配制度改革，健全企業(yè)職工工資合理增長機制。以農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體為重點，促進和引導(dǎo)各類用人單位、符合條件人員長期持續(xù)參保。支持各群團組織積極參與公共服務(wù)供給，支持工會利用“智慧工會”平臺鏈接社會資源，向勞動者提供普惠化服務(wù)。