一個(gè)尋常工作日的上午，上海楊浦定海街道總工會(huì)的工會(huì)工作者徐軼婕和王蓉，一如往常地在寶龍旭輝廣場(chǎng)主入口處支起了服務(wù)攤點(diǎn)。

上班時(shí)間越來(lái)越近，僅有兩張小桌子的攤點(diǎn)人氣也越來(lái)越旺。“早上好！”“等會(huì)到我店里坐坐，喝杯熱水暖和歇歇腳”……路過(guò)的既有商務(wù)樓里的白領(lǐng)，也有在商場(chǎng)工作的務(wù)工人員，大家都熱情地和她們打著招呼，不時(shí)還有人來(lái)詢(xún)問(wèn)掃碼入會(huì)和專(zhuān)項(xiàng)保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容，她們都給予詳盡的解答。

這份商圈勞動(dòng)者的熟悉與信任，來(lái)得頗不容易。寶龍旭輝廣場(chǎng)是定海街道新開(kāi)業(yè)的地標(biāo)性綜合體，開(kāi)業(yè)后入駐企業(yè)及商戶(hù)百余家。歷經(jīng)數(shù)月的“沉浸式”蹲點(diǎn)推進(jìn)，這塊組建的“硬骨頭”終于被啃下——目前，已有5家企業(yè)單獨(dú)建會(huì)，新建的聯(lián)合工會(huì)已覆蓋商鋪及小微企業(yè)45家，8家具備單獨(dú)建會(huì)條件的企業(yè)已著手建會(huì)籌備工作，全廣場(chǎng)上半年有望實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建率和入會(huì)率85%以上。

“組建是有效履職的第一步”

徐軼婕和王蓉還記得第一次來(lái)到廣場(chǎng)了解情況時(shí)的想法。這是一處大型文博科創(chuàng)綜合體，囊括了辦公、商業(yè)和博物館等多種業(yè)態(tài)，總建筑面積約17萬(wàn)平方米，許多入駐企業(yè)尚未建立工會(huì)，“要是按常規(guī)思維方式建會(huì)，完成同等體量的工會(huì)組建工作至少需要兩年以上?！?/p>

定海曾是紅色工運(yùn)蓬勃發(fā)展之地。近年來(lái)，定海在工會(huì)改革、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)方面始終走在前列。面對(duì)轄區(qū)內(nèi)新增的這處綜合體，該街道總工會(huì)下定了破題決心。

“黨的二十大提出，工會(huì)組織要有效發(fā)揮橋梁紐帶作用。在縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年的背景下，我們自我加壓，決心將組建作為有效履職的第一步做實(shí)做細(xì)。”該街道總工會(huì)的負(fù)責(zé)人說(shuō)出了更深層的考量，“這里新增員工特別是年輕員工集中，從連鎖加盟小店到總部型企業(yè)形態(tài)多樣，加之綜合體人流量極大，一旦實(shí)現(xiàn)組建突破，起到的引領(lǐng)示范作用將十分顯著。”

面對(duì)綜合體組建可能遇到的難題，定海街道總工會(huì)創(chuàng)新了原有的組建模式，在寶龍旭輝廣場(chǎng)開(kāi)展沉浸式蹲點(diǎn)建會(huì)，即工會(huì)工作者沉到廣場(chǎng)，在集中的時(shí)間段內(nèi)浸潤(rùn)在企業(yè)中，蹲點(diǎn)駐企推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，力求不留空白點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

為推進(jìn)組建，該街道總工會(huì)打出“組合拳”，通過(guò)拜訪廣場(chǎng)建設(shè)方和物業(yè)方，爭(zhēng)取理解和支持，逐戶(hù)走訪企業(yè)、商戶(hù)并發(fā)放告知書(shū)和企業(yè)商戶(hù)信息登記表，分門(mén)別類(lèi)推進(jìn)企業(yè)建立工會(huì)組織，重點(diǎn)抓規(guī)模企業(yè)建會(huì)，帶動(dòng)小微企業(yè)或商戶(hù)建會(huì)。堅(jiān)持送工會(huì)服務(wù)和法律援助，加速組建進(jìn)程。

調(diào)整成 “廣場(chǎng)生物鐘”

在廣場(chǎng)辦公樓內(nèi)一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作的小張沒(méi)想到，困擾自己多時(shí)的打車(chē)費(fèi)問(wèn)題，因?yàn)椤澳锛胰恕钡膱?jiān)持得到了解決。小張和同事們常常加班到很晚，要打車(chē)才能回家，打車(chē)費(fèi)不是每次都能報(bào)銷(xiāo)，這對(duì)員工也是筆不小的支出。一次加班到錯(cuò)過(guò)地鐵末班車(chē)，小張?jiān)谙聵菚r(shí)遇到了工會(huì)工作者吳清華，將自己的不滿(mǎn)傾訴出來(lái)。

吳清華與小張的相遇就源于工會(huì)工作者調(diào)整后的“廣場(chǎng)生物鐘”。在集中攻堅(jiān)的時(shí)間內(nèi)，定海街道總工會(huì)明確兩名工會(huì)工作者為一組，實(shí)行一個(gè)樓面、一個(gè)樓宇的地毯式、滾動(dòng)式全面推進(jìn)建會(huì)。工會(huì)工作者與入駐企業(yè)員工上下班時(shí)間同步，做到現(xiàn)場(chǎng)辦公、現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑、現(xiàn)場(chǎng)掃碼入會(huì)，實(shí)行誰(shuí)走訪誰(shuí)負(fù)責(zé)一桿到底建會(huì)責(zé)任制，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)迅速建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)，街道總工會(huì)定期對(duì)標(biāo)對(duì)表，檢查工作進(jìn)度。在走訪過(guò)程中，吳清華將職工的困擾如實(shí)轉(zhuǎn)告企業(yè)?！捌髽I(yè)驚訝于我們對(duì)情況的了解，不僅將相關(guān)制度加以明確，后續(xù)又爽快地達(dá)成了建會(huì)意向?！眳乔迦A說(shuō)。

推動(dòng)組建的過(guò)程困難重重，該街道總工會(huì)堅(jiān)持以黨建帶工建、工建服務(wù)黨建為抓手，借助街道黨建辦、優(yōu)化營(yíng)商辦等力量，發(fā)揮工會(huì)積極分子作用，密切橫向聯(lián)系，開(kāi)展服務(wù)職工的各種活動(dòng)，形成同頻共振的工作合力。

吳清華和同事們也注重調(diào)整宣傳重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的向心力。商場(chǎng)內(nèi)女營(yíng)業(yè)員較多，他們就重點(diǎn)宣傳針對(duì)女職工的各項(xiàng)福利和體檢政策，調(diào)動(dòng)大家入會(huì)的積極性。商場(chǎng)內(nèi)靈活就業(yè)群體集中，他們就著重介紹上海市總工會(huì)為靈活就業(yè)群體贈(zèng)送的會(huì)員專(zhuān)項(xiàng)保險(xiǎn)。

高質(zhì)量地活起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的“沉浸式”蹲點(diǎn)推進(jìn)，好消息接踵而來(lái)，規(guī)模企業(yè)逐步建起了工會(huì)組織，單獨(dú)建會(huì)的企業(yè)發(fā)展會(huì)員162名，推出各類(lèi)職工服務(wù)項(xiàng)目。聯(lián)合工會(huì)也建起來(lái)了，覆蓋了291名在商鋪及小微企業(yè)的員工?！澳滩璧甑膯T工加入了工會(huì)，幾天后旁邊火鍋店的員工也慕名而來(lái)?！倍ê＝值揽偣?huì)的負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，工會(huì)組建不僅在廣場(chǎng)形成了規(guī)模效應(yīng)，還讓工會(huì)的各類(lèi)服務(wù)和保障深入人心。

“組建工作已經(jīng)進(jìn)入了正軌，接下來(lái)我們要繼續(xù)大力推進(jìn)并做好動(dòng)態(tài)保持?！痹撠?fù)責(zé)人介紹說(shuō)，一季度除督促單獨(dú)建會(huì)的企業(yè)如期完成之外，針對(duì)商場(chǎng)內(nèi)員工流動(dòng)性較大的特點(diǎn)，將持續(xù)做好新入職員工的入會(huì)工作，切實(shí)做到“企業(yè)和職工在哪里，工會(huì)建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、工會(huì)力量就凝聚到哪里、工會(huì)作用就發(fā)揮到哪里”。

工會(huì)的各類(lèi)展示、服務(wù)和保障設(shè)施也在有條不紊地推進(jìn)中?！皬V場(chǎng)是街道內(nèi)甚至附近較大范圍內(nèi)居民休閑娛樂(lè)和購(gòu)物的首選，把這里建設(shè)成區(qū)域的工會(huì)工作高地，將會(huì)發(fā)揮很好的輻射作用?！痹撠?fù)責(zé)人介紹，在主要出入口的工會(huì)宣傳欄正在籌建之中，愛(ài)心媽咪小屋、戶(hù)外職工愛(ài)心接力站等也得到了物業(yè)的大力支持，不久后會(huì)推出。

“我們未來(lái)還計(jì)劃在廣場(chǎng)定期開(kāi)展維權(quán)普法和惠民服務(wù)，讓路過(guò)的市民都能了解工會(huì)、感受到工會(huì)的溫暖?！痹撠?fù)責(zé)人表示。

短 評(píng)

不拘一格建會(huì)讓“娘家人”就在身邊

突破傳統(tǒng)組建方式的“沉浸式蹲點(diǎn)建會(huì)”，為上海楊浦定海街道工會(huì)帶來(lái)了意想不到的效果——不僅擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面，更收獲了一大批工會(huì)“粉絲”，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的服務(wù)贏得了職工的信賴(lài)。

從職工群眾中來(lái)、到職工群眾中去，這是工會(huì)組織始終堅(jiān)持的工作方法。近年來(lái)，各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持落實(shí)到基層、落實(shí)靠基層理念，眼睛向下、面向基層，把資源和手段向基層傾斜，使基層工會(huì)真正建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)。特別是適應(yīng)企業(yè)組織形式和職工隊(duì)伍變化精準(zhǔn)施策，堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建，探索樓宇工會(huì)、商圈工會(huì)、“一條街”工會(huì)等組織形式，創(chuàng)新網(wǎng)上申請(qǐng)入會(huì)、項(xiàng)目集中入會(huì)、服務(wù)窗口申請(qǐng)入會(huì)等方式，推行“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”模式，持續(xù)推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作，等等。這些不拘一格的組建模式、工作方法，建強(qiáng)了基層工會(huì)，讓“娘家人”就在職工身邊。

當(dāng)前，隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展、新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)的持續(xù)興起，亟須各級(jí)工會(huì)銳意改革創(chuàng)新，發(fā)揮職能作用，最大限度把職工群眾吸引凝聚到工會(huì)組織中來(lái)，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是職工之家，工會(huì)干部是最可信賴(lài)的娘家人、貼心人。