本報訊 （記者王曉穎 通訊員鄒兆榮 申志強）“如果沒有工會提供的技能學習培訓平臺，僅有初中學歷的我可能很難成為一名工匠?！编u專生感慨地說。

來自江西省贛州市南康區(qū)的鄒專生是一位從事家具行業(yè)26年的傳統(tǒng)木匠師傅。他文化程度不高，通過技能學習培訓，一步步成長為一名熟練掌握機械數控化操作的精切工，獲得“中國家具行業(yè)工匠之星”“贛州工匠”等榮譽。

在中國（贛州）第九屆家具產業(yè)博覽會木工技能大賽中，木匠吉登明憑借過硬的木工創(chuàng)作本領、高超的木工手藝，一舉奪得大賽特等獎，被授予“木匠大師”稱號，并獲得5萬元獎勵。

在南康，像鄒專生、吉登明這樣的人還有很多，他們在工會的關心支持下，學習掌握技能逐漸成長成才，由農民工到產業(yè)工人，再由“工人”轉變?yōu)椤肮そ场?。據統(tǒng)計，該區(qū)推動4.5萬名農民工轉變?yōu)楫a業(yè)工人，其中1000余人成為名副其實的“工匠”。

近年來，該區(qū)緊扣產業(yè)工人思想引領、建功立業(yè)、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務，聚焦家具這個主導產業(yè)，推動“產改”與家具產業(yè)互融互促、雙向賦能,創(chuàng)新實施“再造十萬南康木匠”工程，打造星級南康木匠，推進產業(yè)工人隊伍建設改革走深走實。

為打造更多星級木匠，該區(qū)堅持把提升技能水平作為推進“產改”的重要目標，通過推薦認定、培訓認定、考核認定、競賽認定、學歷教育等方式開展星級木匠認定，暢通南康木匠從“一星級”到“大師”的全過程晉升渠道。

該區(qū)通過調整技能人才薪酬，提高產業(yè)工人經濟待遇。目前，該區(qū)家具產業(yè)工人每月平均工資由2020年的4750元增長至2022年的6280元，薪資水平實現穩(wěn)步提高。此外，經認定的二、三、四、五星級南康木匠，分別獎勵500元、1000元、1500元、5000元，“木匠大師”獎勵達5萬元。

同時，該區(qū)積極調動家具企業(yè)參與產業(yè)工人隊伍建設改革的積極性，鼓勵家具企業(yè)培養(yǎng)星級南康木匠，對星級南康木匠人數達到企業(yè)在職產業(yè)工人總數50%以上的，給予相應獎勵。

再造十萬南康木匠，關鍵在“造”。該區(qū)堅持把壯大產業(yè)工人隊伍作為“產改”的源頭活水，創(chuàng)新南康木匠培育路徑。借助省級家具高技能人才實訓基地平臺加強培訓，每年培訓產業(yè)工人3000人以上。全面摸清家具企業(yè)產業(yè)工人隊伍情況，每年推薦認定星級產業(yè)工人2萬名左右。與贛南師范大學等高校合作，開設家具類專業(yè)，每年培養(yǎng)1500名家具專業(yè)人才。