本報(bào)訊（記者劉建林 李彥斌）據(jù)新公布的山西省政府令，《山西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）自2023年3月1日起施行?！掇k法》明確，工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支，提供出行、外賣、即時(shí)配送和同城貨運(yùn)等勞動(dòng)并獲取報(bào)酬或者收入的新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障，并依照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

《辦法》明確，工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支，應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。職工在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

在工傷保險(xiǎn)待遇方面，《辦法》明確，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，用人單位應(yīng)當(dāng)派人陪護(hù)。用人單位不派人陪護(hù)的，需經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意，并按照工傷發(fā)生時(shí)上年度全省職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)，按月支付陪護(hù)費(fèi)。未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由用人單位依照《工傷保險(xiǎn)條例》和本《辦法》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

此外，針對(duì)違法違規(guī)將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包的行為，具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。