每年年初，各類虛假“招工信息”“兼職招聘”信息鋪天蓋地，這類廣告往往以超出市場平均水平的高薪做誘餌，將黑手伸向求職者。

求職避坑，需警惕低門檻且高薪的職位，盡可能了解清楚公司情況，在簽訂就職培訓等合同協(xié)議時，要明確清晰了解協(xié)議內容。如果仍舊“中招”，要及時保存證據(jù)，并第一時間報警求助。（本報記者 盧越 竇菲濤 雷宇翔）

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