原標(biāo)題：全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者韓高霞——（引題）

產(chǎn)品質(zhì)量“守門員”（主題）

運城日報記者 李宏偉 金玉敏

一支支試管、一瓶瓶試劑、一次次化驗、一天天堅守，這里是垣曲縣剛玉陶粒有限責(zé)任公司研究所化驗室，這里是一名普通女工十五年如一日堅守的一線，這里讓她從一名普通工人成長為公司首席化驗員。她是公司產(chǎn)品質(zhì)量“守門員”，她是企業(yè)敬業(yè)榜樣、創(chuàng)新標(biāo)兵，她就是全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者——韓高霞。

韓高霞2009年進(jìn)入公司化驗室，成為一名化驗員。15年來，面對專業(yè)性極強(qiáng)的崗位，韓高霞沒有退縮，勇敢接受了挑戰(zhàn)。她積極參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自學(xué)化學(xué)知識，自費學(xué)習(xí)函授課程，在邊學(xué)邊干中，她戰(zhàn)勝了一個又一個困難，成就了具有專業(yè)技術(shù)特長的工匠式人才。她通過勤奮自學(xué)、刻苦鉆研，先后掌握了10余種礦物化學(xué)元素的化驗方法，能熟練操作8套國外進(jìn)口的化驗設(shè)備，能讀懂和運用200余條國際通用化驗英文，具有獨立出具國內(nèi)外第三方化驗報告的資質(zhì)。

在入職后的第3年，公司產(chǎn)品開始規(guī)模性地出口到歐美等國際市場，產(chǎn)品的質(zhì)量和化驗標(biāo)準(zhǔn)迫切需要與國際市場接軌。當(dāng)時，公司有頂尖的化驗設(shè)備，但是沒有一個人會操作，為了不讓產(chǎn)品失去國際競爭力，韓高霞主動請纓，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出了自己要學(xué)習(xí)新技術(shù)的想法。于是，公司從美國請來專家，面對面、手把手地對她進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。最終使化驗室順利通過了美國的API質(zhì)量體系認(rèn)證，化驗指標(biāo)得到國際市場認(rèn)可。

化驗業(yè)務(wù)范疇不只局限于沒有風(fēng)吹日曬的化驗室，針對每天數(shù)10車次和數(shù)以百噸的進(jìn)出廠物料，平均每天要化驗20余件樣品，所以起早貪黑、灰頭土臉，她早已習(xí)以為常。與各種化學(xué)藥品的接觸，對身體產(chǎn)生不同程度的傷害，她也無怨無悔，樂觀面對。

在工作中，韓高霞不怕麻煩細(xì)心觀察實驗現(xiàn)象，不斷摸索實踐，通過多年經(jīng)驗積累，她摸索出了一套“聽、看、聞、摸、敲、掂”的六字礦物元素識別方法，能徒手和肉眼辨別判定礦物元素的化學(xué)成分和物理指標(biāo)，準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上，提高工作效率50%。

因為特別能忍耐、特別能吃苦，韓高霞在長達(dá)15年的職業(yè)生涯中，從未出過重大過錯和失誤，崗位考核優(yōu)秀率達(dá)到98%以上。她還以過硬的化驗技能，給公司提供了大量精準(zhǔn)報告，不僅使公司利益和權(quán)益得到保障，還得到了供應(yīng)商的認(rèn)可，樹立了公平公正的職業(yè)道德典范。

在平時，為了更好地做好工作，韓高霞堅持“眼勤、手勤、嘴勤、腿勤”，在開展工作之前做好個人計劃，有主次有先后的按時完成工作。她積極參與企業(yè)勞動技能競賽，努力爭做“學(xué)習(xí)型、知識型”職工，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。多年來，她數(shù)次被公司評選為優(yōu)秀勞動模范，2023年榮獲省級“五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

通過多年的實踐經(jīng)驗和歷練，她從一個普通的化驗操作員，提升到化學(xué)分析師水平，在研發(fā)團(tuán)隊中成為主力軍和生力軍，并被公司聘為首席化驗師。在她主導(dǎo)和參與下，公司研究所完成了4項市、縣級科技部門賦予的研發(fā)項目，為公司獲取了20余項發(fā)明和新型實用專利?；炇乙餐ㄟ^了中國合格評定國家認(rèn)可委員會CNAS認(rèn)證，成為該行業(yè)為數(shù)不多的技術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)。目前，她親手建立的化驗體系已完成規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的升級，除滿足公司內(nèi)需的化驗任務(wù)外，還具備為整個行業(yè)提供服務(wù)的能力。

“獲得國家級榮譽，使我在以后的工作中更有信心、更有力量。下一步，我還要向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)，不斷地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以大國工匠為榜樣，以公司的發(fā)展為目標(biāo)，進(jìn)一步提高自我，創(chuàng)造更好的成績?！表n高霞自信滿滿地說。