原標(biāo)題：追求“更好” 永無止境（主題）

——記全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者陽立高（副題）

湖南日?qǐng)?bào)全媒體記者 彭雅惠

【他的工作】

陽立高，男，湖南隆回人，長(zhǎng)沙理工大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，國(guó)家社科基金評(píng)審專家，教育部入庫(kù)專家。

【他的榮譽(yù)】

2020年感動(dòng)湖南年度“十佳人物”、2021年湖南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2023年湖南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?024年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/span>

【他的故事】

2010年，陽立高博士畢業(yè)，進(jìn)入長(zhǎng)沙理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院任教。如何成為出類拔萃的大學(xué)教師？

“我只能用‘勤奮’這個(gè)方法，把科研做得更深入，把教學(xué)做得更細(xì)致?！标柫⒏哒f。

當(dāng)時(shí)，由于2008年國(guó)際金融危機(jī)影響，制造業(yè)依靠低成本要素投入的粗放發(fā)展模式難以為繼。以工程機(jī)械為代表的湖南制造業(yè)正處于積極尋求轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。長(zhǎng)沙市政府部門組織起“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)博士行”調(diào)研團(tuán)，邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域博士實(shí)地走訪省內(nèi)外制造企業(yè)，探究推進(jìn)湖南制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有效途徑。

這樣的調(diào)研時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)難、課題不明確，許多大學(xué)老師不愿意“浪費(fèi)時(shí)間”，陽立高則毫不猶豫加入調(diào)研團(tuán)，連續(xù)數(shù)月走訪了湖南、廣東、北京的50余家制造企業(yè)。

“團(tuán)體調(diào)研不免走馬觀花，現(xiàn)場(chǎng)往往來不及深入思考?！标柫⒏呙康揭患移髽I(yè)都詳細(xì)做好筆記，50多家企業(yè)資料足足記滿了兩個(gè)磚頭厚的本子。

晚上休息時(shí)，陽立高就反復(fù)查看筆記，從大量現(xiàn)象中找到企業(yè)發(fā)展可能存在的問題。走訪調(diào)查得多了，陽立高發(fā)現(xiàn)，省內(nèi)許多制造企業(yè)的產(chǎn)品核心零配件依賴進(jìn)口，這些企業(yè)大多沒有意識(shí)到從資本密集型發(fā)展模式轉(zhuǎn)向高精尖人才密集型發(fā)展模式的緊迫性。

于是，陽立高專注于人力資本與技術(shù)創(chuàng)新這一研究方向，帶著問題做調(diào)研，有重點(diǎn)地掌握了大量鮮活資料。2013年，他以《勞動(dòng)力供給變化與制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)》為課題，一舉申報(bào)成功國(guó)家社科基金項(xiàng)目，課題研究成果榮獲教育部高校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（社科類）二等獎(jiǎng)、湖南省社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。其中，關(guān)于人才開發(fā)的多項(xiàng)建議，為我省制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新型人才戰(zhàn)略制定提供理論支撐。

此后，陽立高堅(jiān)持以湖南企業(yè)、產(chǎn)業(yè)實(shí)際發(fā)展問題為科研切入口，不斷深入研究和進(jìn)行解題思考。先后主持多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)社科研究項(xiàng)目，在權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文百余篇，出版多部學(xué)術(shù)專著和教材。

“他的科研項(xiàng)目、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)數(shù)量和質(zhì)量3項(xiàng)指標(biāo)，都走在全院前列?！遍L(zhǎng)沙理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長(zhǎng)何昊告訴記者，陽立高每天工作12個(gè)小時(shí)以上。憑著勤奮，3年評(píng)上副教授，5年評(píng)上教授。

作為教師，如何更好教導(dǎo)學(xué)生，是陽立高的另一個(gè)“重點(diǎn)課題”。

“要么給我們上課，要么開研討會(huì)，要么帶我們進(jìn)行一線調(diào)研?！贝T士研究生王智志和周佩文談起導(dǎo)師陽立高，異口同聲感慨他“勤奮得不可思議”。

今年春節(jié)后，王智志的畢業(yè)論文已經(jīng)修改了8次以上。“有一天夜里快12點(diǎn)了，我突然想到論文里存在一個(gè)問題，立即就撥打陽老師電話請(qǐng)教?！蓖踔侵菊f，陽立高常年工作到凌晨，因此學(xué)生們想到問題可隨時(shí)跟他溝通，沒有時(shí)間顧忌。

“陽老師的學(xué)生，每一位論文都會(huì)修改到答辯前夜?！敝芘逦恼f，陽立高的“強(qiáng)迫癥”非常有名，他永遠(yuǎn)都在追求“更好一點(diǎn)”，對(duì)學(xué)生們的論文也不例外。

在陽立高的指導(dǎo)下，他的研究生們累計(jì)在權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文50多篇，獲湖南省社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金7項(xiàng)、其他獎(jiǎng)項(xiàng)50多項(xiàng)。

【他的心里話】

夢(mèng)想固然重要，但練就勤勞、堅(jiān)韌和創(chuàng)新的精神，才能達(dá)成夢(mèng)想，始終要堅(jiān)信“幸福都是奮斗出來的”。