工人日報-中工網(wǎng)記者李國 通訊員丁會

從一線工人到行業(yè)專家，全國技術能手、享受國務院政府特殊津貼專家、中國石油集團公司技能專家、西南油氣田公司重慶氣礦采氣工王川洪，深耕生產(chǎn)一線24年，先后解決氣田生產(chǎn)技術難題80余項，多項革新成果在行業(yè)內(nèi)普遍推廣，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益2000余萬元。

今年，王川洪又榮獲全國五一勞動獎章。帶著擇一事、終一生的堅持，他將繼續(xù)為保障能源供應貢獻自己的力量。

1999年，19歲的王川洪從技校畢業(yè)踏入了五百梯氣田。這片新開發(fā)區(qū)塊，雖然遠離繁華的重慶，自動化程度高且工藝設備先進，卻未能阻止他追求卓越的決心。

初來乍到，王川洪面對著單調(diào)的井站生活和與外界隔絕的孤獨。然而，一次調(diào)壓閥故障的處理經(jīng)歷讓他意識到，大事皆由小事累積。那次，一個看似復雜的故障，在維修人員簡單地清洗安裝后便得以解決，讓他深感慚愧。

從此，王川洪決心從基礎學起，不怕繁瑣，不怕困難。他積極參與場站檢修，不懂就問，不會就學，直到徹底理解站內(nèi)設備的運作原理。他的努力和堅持終于在一次緊急情況下得到了回報。

當時，脫硫塔的進氣閥因雨水銹蝕而卡阻，面對即將停產(chǎn)的危機，王川洪憑借對閥門結構的了解，巧妙地用榔頭敲擊閥桿，成功打開了閥門，化解了危機。

“這一敲，于我而言，意義非凡。”王川洪回憶道，那次經(jīng)歷不僅成功解開了故障的閥門，更驅(qū)散了他內(nèi)心的迷茫與糾結，為他注入了無比的自信，也點亮了他前進的道路。自此，他更加堅定了自己的職業(yè)方向。

在后續(xù)的職業(yè)生涯中，王川洪始終秉持著將“小事”做到極致的態(tài)度，同時也不斷追求個人能力的提升。他廣泛閱讀專業(yè)書籍，與同事深入交流，不斷汲取新知，更是積極進修石油工程專業(yè)的專科、本科課程，系統(tǒng)學習了創(chuàng)新理論以及三維建模、軟件編程等技能。

帶著鉆研、好學的態(tài)度，王川洪快速成為一位專業(yè)技能精湛、綜合能力突出的復合型技術工人。

在王川洪眼中，壓力是成長的“催化劑”。

2006年，他接任南雅站站長一職，面對著52口氣井和日產(chǎn)氣量高達260余萬立方米的重任，王川洪迅速適應了這一角色，成為了站內(nèi)流程的“活地圖”。僅僅一周時間，他便對站內(nèi)近500只(臺)的設備、閥門以及管線設計參數(shù)了如指掌，同時對于周邊環(huán)境和應急處理也做到了游刃有余。

與此同時，王川洪還毫無保留地傳授自己的經(jīng)驗和技能，通過現(xiàn)場演示、導師帶徒等方式，幫助同事成長，并不斷拓展培訓項目，完善設施，先后開發(fā)了二十余項培訓項目和50余個課件，培訓了6000余人次。他的努力也獲得了回報，《采氣工技師》教材獲得集團公司一等獎，個人也榮獲多項榮譽，培養(yǎng)選手中16人獲得國家級、集團公司級技能競賽獎牌，23人在企業(yè)級技能競賽中獲獎，另有32名選手在公司各級技能競賽中獲獎。

在工作中，王川洪還秉持“解決問題就是最好的創(chuàng)新”的理念。2023年1月6日，在華北油田舉辦的集團公司第二屆創(chuàng)新大賽上，王川洪作為《天然氣場站閥門內(nèi)漏檢測及碳減排技術研究》項目負責人，率隊榮獲一等獎。

該項目現(xiàn)場應用后，預計每年經(jīng)濟效益超千萬，同時減少環(huán)境污染和安全風險，為閥門監(jiān)控提供有力支持。王川洪深知團隊力量之重要，作為采氣技能專家工作室骨干，他帶領團隊攻克多項生產(chǎn)難題。如研發(fā)的“蒸汽換熱裝置”年節(jié)約費用近500萬元。

同時，他還針對高含硫氣田水合物凍堵問題，整理近十萬個數(shù)據(jù)，形成基于地溫的水合物預防和防凍劑加注方式，降低凍堵概率90%以上。在氣井泡排工藝中，他提出“一井一策”具體做法，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，年節(jié)約防凍劑加注費用200余萬元……

王川洪的技能之路充滿榮光，他34歲成為高級技師，35歲被聘為企業(yè)級技能專家，38歲榮升集團公司技能專家。擁有12項國家專利，發(fā)表論文20余篇，編寫的教材成為行業(yè)標準。

王川洪表示，作為一名新時代的產(chǎn)業(yè)工人，他將繼續(xù)磨煉專業(yè)技能，敢于銳意創(chuàng)新，努力干好每一個工作細節(jié)，為推進新時代能源事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量與智慧。