楊小波，2023年“宿遷市勞動模范”，大專學歷，中共黨員，江蘇沂淮水泥有限公司生產(chǎn)主管。他從基層一名鏟車司機干起，一步步做到公司生產(chǎn)主管一職，在工作中，始終如一，勤奮刻苦，扎實工作，盡自己的所能發(fā)揮模范帶頭作用。2013年，他帶領(lǐng)團隊完成了集團新公司（江蘇省節(jié)能示范生產(chǎn)線）的規(guī)劃、建設(shè)、安裝、投產(chǎn)運行。

2017年5月份他完成了新材公司φ4.2*13m球磨機研磨體級配的研究、調(diào)整工作，不僅提高了產(chǎn)品質(zhì)量，同時降低了能耗，大大提高了新材公司的利潤空間和市場競爭優(yōu)勢。2018年度，他帶領(lǐng)車間人員，對生產(chǎn)線V選進行改造，自己設(shè)計圖紙，研發(fā)出打散裝置，讓經(jīng)過V選的原料更加充分分散，臺時產(chǎn)量增加10噸/小時，每噸水泥生產(chǎn)節(jié)約0.1度電。2022年度，他技改公司負壓吸灰機，解決了負壓吸灰機液壓系統(tǒng)與機械臂匹配不科學，液壓缸著力點不合理，改造后的吸灰機從原本50噸/小時的產(chǎn)量提升至80噸/小時，大大提升了工作效率。

在安全管理方面，楊小波加強車間人員、設(shè)備安全管理，制定獎懲制度，督查制度；加強新進員工崗位培訓工作，明確操作規(guī)程，每周組織安全培訓工作；定期對設(shè)備檢查，預防為主，提醒其他人員按規(guī)操作，把問題消滅在萌芽之中。

在生產(chǎn)效益方面，他加強自身技能的學習，多研究分析設(shè)備運行、技改等問題；生產(chǎn)過程中多試驗，多研究，設(shè)備運行參數(shù)多調(diào)整對比，不局限于陳思想，陳經(jīng)驗中；努力提高臺時產(chǎn)量，降低耗用；經(jīng)常與化驗室人員，生產(chǎn)操作人員交流，試驗。

作為公司中層領(lǐng)導，楊小波在工作中以身作則，嚴格要求自己的言行舉止。作為公司領(lǐng)導小組一員，在工作中他能互相多溝通，多交流，不擅自做決定，做到互相監(jiān)督、互相管理、共同管理。對待公司安排的工作，他能夠分清主次和輕重緩急，及時有效地完成。

他善于取人之長，補己之短。作為車間主管，他總是不斷的學習老技術(shù)工人的典型經(jīng)驗，探討技術(shù)革新的有效方法，鼓勵他們發(fā)揚創(chuàng)新精神。他重視年輕技術(shù)人員培養(yǎng)教育，每周組織員工學習交流，讓大家熟悉水泥工藝、設(shè)備運行等專業(yè)知識和安全生產(chǎn)常識。他憑借自我的努力，不斷提高自身水平，做到理論與實踐相結(jié)合，做好本職工作，發(fā)揮自身價值，與時俱進，適應(yīng)新時代需要。

現(xiàn)階段他主要投身于公司環(huán)保工作，其團隊積極創(chuàng)新增效，先后對公司的原料系統(tǒng)改造，收塵系統(tǒng)改造，大大改善了公司環(huán)境，先后通過了縣、市環(huán)保部門驗收，并得到了肯定。曾參與過公司新項目（納米膠凝生產(chǎn)線）建設(shè)工作。

他多次被公司評為“優(yōu)秀成長型人才獎”“先進個人”“特殊貢獻獎”，并于2019年4月被中共沭陽縣委、沭陽人民政府授予“沭陽縣勞動模范榮譽稱號”。

一分耕耘一分收獲，堅信他在今后的工作中，定能做好模范帶頭作用，帶領(lǐng)車間員工為企業(yè)、為社會創(chuàng)造出更大價值。