嚴(yán)子君，1986年10月生，水泥生產(chǎn)工二級技師，華新水泥（萬源）有限公司鈣基分廠部長兼工藝技術(shù)部副部長。2020年，被中國水泥協(xié)會授予“金牌磨操能手”稱號；2021年，獲全國五一勞動獎?wù)拢?022年，被授予“全國技術(shù)能手”稱號。

“我學(xué)歷不高，最初就是想找份離家近的工作踏踏實(shí)實(shí)地干！”嚴(yán)子君說。2010年9月，只有高中學(xué)歷的嚴(yán)子君向位于家鄉(xiāng)的華新水泥（萬源）有限公司遞交了應(yīng)聘表。入職時單純而又質(zhì)樸的想法，讓他與水泥行業(yè)結(jié)下了深厚的緣分。

從“門外漢”到技術(shù)骨干

“記得剛進(jìn)公司的時候，我只能憑著力氣大擰擰螺絲，搬搬東西。能獲得全國技能競賽一等獎，多虧工會搭建的‘師徒結(jié)對’平臺，特別是師傅的教導(dǎo)和鼓勵！”嚴(yán)子君回憶道。

剛進(jìn)入華新水泥（萬源）有限公司時，嚴(yán)子君的工作是現(xiàn)場設(shè)備巡檢，但平凡的崗位沒有讓他因此而甘于平庸，工作中他始終堅持一絲不茍的精神，將每件設(shè)備細(xì)致檢查，確保設(shè)備以最好的狀態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)。2011年，因表現(xiàn)突出，公司將他調(diào)到中央操作室學(xué)習(xí)窯操和磨操技術(shù)。窯操是操作員在中控室操作機(jī)械生產(chǎn)水泥前置材料，磨操是操作員在中控室操作機(jī)械生產(chǎn)水泥。

由于嚴(yán)子君是窯操和磨操技術(shù)的“門外漢”，公司指定了經(jīng)驗(yàn)豐富的蔡定偉師傅教他操作技能，但他沒想到蔡師傅卻讓他干起了抄表的工作。

“記得剛到中央操作室，我信心滿滿地以為很快就能學(xué)到水泥生產(chǎn)的核心技術(shù)，但蔡師傅卻讓我抄了1個多月的報表，當(dāng)時心里覺得很委屈，誤以為蔡師傅有‘教會徒弟餓死師傅’的想法。”嚴(yán)子君說。

雖然有諸多的不解和委屈，嚴(yán)子君并沒有灰心。接觸報表后，他才知道自己理論知識根本不過關(guān)，對各類數(shù)據(jù)和操作系統(tǒng)不熟悉，特別是看到全英文標(biāo)識的操作系統(tǒng)，他更是一頭霧水。為此，他連續(xù)1個多月未休息，將報表和機(jī)器上的英文字母一個一個死記硬背，一個單詞一個單詞地抄上數(shù)百遍，終于把這些“硬骨頭”啃下來了。

“嚴(yán)子君的成長速度讓我很驚訝！悟性不錯，踏實(shí)肯干，也很有上進(jìn)心?！辈處煾翟u價道。有一次，嚴(yán)子君發(fā)現(xiàn)主機(jī)設(shè)備一直啟動不了，用了兩個多小時都沒找到原因，最終不得不向蔡師傅求助，在蔡師傅的指導(dǎo)下，僅半小時就排除了故障。

這件事對嚴(yán)子君來說，是一次打擊，更是一次鞭策，更加堅定了他精研業(yè)務(wù)的決心。為了熟練掌握基礎(chǔ)操作技能，嚴(yán)子君連續(xù)半年吃住在廠區(qū)，白天與機(jī)器為伴、晚上研讀專業(yè)資料，這種拼勁讓他很快成為中央操控室的骨干成員。

“擠海綿”擠出的技能大師

“像魯迅先生說的一樣，時間就像海綿里的水，只要你愿意擠，總還是有的。高中時想早點(diǎn)打工，為父母分擔(dān)一點(diǎn)。在從事技術(shù)工種后，我才深感自己理論學(xué)習(xí)欠賬太多。”嚴(yán)子君深有感觸地說。

產(chǎn)品的更新?lián)Q代，涉及數(shù)據(jù)計算、邏輯分析、工藝研究等多方面的知識，嚴(yán)子君發(fā)現(xiàn)自己的思維和理論均跟不上步伐。為此，在潛心研究窯操技術(shù)的同時，嚴(yán)子君不得不擠出更多的休息時間來自學(xué)，在他的不懈努力下，2019年，他取得了大專學(xué)歷。

隨著學(xué)歷的提升，技術(shù)水平的不斷進(jìn)步，嚴(yán)子君逐漸在公司嶄露頭角。2019年，公司管理層決定將嚴(yán)子君與引進(jìn)的高技能人才張敬洪結(jié)對，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

“結(jié)對嚴(yán)子君時，他已經(jīng)是技術(shù)骨干了，但依舊保持著謙虛好學(xué)的態(tài)度，特別是那股拼勁，讓人佩服。”談到對嚴(yán)子君的初印象，張敬洪說。

在結(jié)對的一年時間里，嚴(yán)子君深感張師傅的理論、實(shí)踐知識都非常扎實(shí)，讓他由衷敬佩。在公司規(guī)定的結(jié)對時間結(jié)束后，他又主動拜張敬洪為師。張師傅也十分樂意帶這個徒弟，便為他制定了培訓(xùn)計劃，毫無保留地為嚴(yán)子君講授理論知識，并將自己的經(jīng)驗(yàn)和以往遇到的困難以案例形式分析講述。在張師傅的帶領(lǐng)下，嚴(yán)子君的理論及實(shí)操能力，得到迅速提升。2020年，嚴(yán)子君報名參加了在職大學(xué)的學(xué)歷提升，并于2023年7月取得大學(xué)學(xué)歷。

2020年10月，中國水泥協(xié)會舉辦“水泥生產(chǎn)中控員（磨操）職業(yè)技能競賽”。嚴(yán)子君作為萬源的磨操能手，大家一致建議他報名參加。受2017年參加建材行業(yè)水泥中控操作員技能競賽時成績沒能進(jìn)入決賽的影響，他對這次的競賽一點(diǎn)信心也沒有，準(zhǔn)備直接放棄機(jī)會。在張敬洪師傅的鼓勵下，他順利通過了集團(tuán)內(nèi)部選拔，并在全國水泥行業(yè)200余名優(yōu)秀的參賽選手中脫穎而出，最終取得進(jìn)入決賽的資格。

決賽設(shè)在華潤水泥（封開）有限公司，比賽內(nèi)容是水泥磨實(shí)際操作，該公司準(zhǔn)備的實(shí)操設(shè)備與嚴(yán)子君所在的工廠完全不同。面對新的操作系統(tǒng)，嚴(yán)子君只能一切從零開始。他積極請教華潤水泥（封開）有限公司的師傅們，熟悉操作界面，利用賽前兩天時間學(xué)習(xí)新工藝的理論知識，憑借平時積累的扎實(shí)基本功，終于在正式競賽前熟練掌握了新操作系統(tǒng)，在決賽中取得了“金牌磨操能手”稱號。

“傳幫帶”助力創(chuàng)新創(chuàng)效

“做人感恩，立根萬源?，F(xiàn)在正是我回報公司、回報師傅的時候，我愿意傳承兩位師傅的精神，深研技術(shù)，幫帶新人，為企業(yè)創(chuàng)效作出貢獻(xiàn)?！痹讷@得“金牌磨操能手”后，很多同行企業(yè)都向他拋出了橄欖枝，華新水泥集團(tuán)也有意調(diào)他到總部工作，面對更優(yōu)的環(huán)境、更豐厚的待遇，嚴(yán)子君還是堅定地選擇了萬源。

“沒有成功的個人，只有成功的團(tuán)隊(duì)，一個人取得的成就有限，一個成功的團(tuán)隊(duì)未來可期。”這是他經(jīng)常說的話，工作中也是這樣做的。

在工作中，嚴(yán)子君十分樂意幫助別人答疑解惑，主動承擔(dān)“師徒結(jié)對”任務(wù)，結(jié)對了3名像他當(dāng)年一樣的“門外漢”，并用心用情傳承技藝。同時，在公司工會的鼓勵下，嚴(yán)子君每月都會組織開展中控操作員技能培訓(xùn)，堅持理論與實(shí)踐相結(jié)合，極大地提高了操作員的整體技能水平。

蔣良建是嚴(yán)子君的幫帶對象之一，回憶起嚴(yán)子君的授課過程，至今仍讓他受益匪淺。有一次，在蔣良建獨(dú)立操窯的時候，窯頭二次風(fēng)溫始終提不起來，這對熟料質(zhì)量及熱耗影響非常大，蔣良建想了各種方法都不見效。嚴(yán)子君得知后，主動對其進(jìn)行了輔導(dǎo)，一邊操作演示，一邊和蔣良建講解理論，分析原因，探討對策，快速解決了蔣良建無法攻克的難題。嚴(yán)子君深厚的理論知識及風(fēng)險預(yù)測分析能力，讓工友們對其十分敬佩。

在困難面前，嚴(yán)子君勇于迎難而上，攻堅克難。近年來，他提出的立磨磨盤角度優(yōu)化、冷卻機(jī)固定端角度優(yōu)化、收塵器運(yùn)行程序優(yōu)化、煙室斜坡優(yōu)化、預(yù)熱器下料管角度優(yōu)化、高溫風(fēng)機(jī)喇叭口間隙優(yōu)化等20余項(xiàng)小發(fā)明、小改革、小創(chuàng)新，每年為公司創(chuàng)效500余萬元，多次被華新水泥集團(tuán)評為“十佳能手”。

“2023年嚴(yán)子君被評為達(dá)州‘巴渠工匠’，公司工會已經(jīng)申報創(chuàng)建‘嚴(yán)子君創(chuàng)新工作室’，這既能有效激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力，也是為了將這份精神更好傳承下去。”萬源市總工會負(fù)責(zé)人介紹道。

（原載于《工會信息》2024年第3期）