許成滿，中共黨員，現(xiàn)任安徽馬鋼羅河礦業(yè)公司羅河鐵礦設(shè)備動力組組長、主任主管，曾獲“合肥市勞動模范”榮譽(yù)稱號。2022年，被評為“安徽省勞動模范”。

他是羅河礦業(yè)公司礦山機(jī)械設(shè)備方面的重要技術(shù)人才。于2010年3月入職羅河礦業(yè)公司，十多年來，他扎根礦山，盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，長期深入一線，刻苦鉆研，解決多項技術(shù)難題，為推動整個公司的高質(zhì)量發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。他敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，主持或參與的各類技術(shù)攻關(guān)項目20余項，創(chuàng)新創(chuàng)效成果顯著。同時，他積極指導(dǎo)一線員工開展雙五小等創(chuàng)新活動，獲得各類獎項50余項。

苦練本領(lǐng)夯基礎(chǔ)

進(jìn)礦之初，他在公司技術(shù)部從事井下機(jī)電設(shè)備安裝與調(diào)試工作，礦山行業(yè)對他來說一切都是陌生的，為了能盡快適應(yīng)工作，掌握技能，他白天緊緊跟隨有經(jīng)驗(yàn)的師傅和設(shè)備廠家工程師學(xué)習(xí)要領(lǐng)，晚上對照設(shè)備安裝圖紙，翻閱相關(guān)資料，自我充電，遇到不懂的問題，及時做好筆記，虛心請教。短短幾個月，他基本掌握了設(shè)備的安裝技巧及設(shè)備常見故障處理方法。因良好的工作表現(xiàn)，他被調(diào)至羅河鐵礦，從事井下機(jī)電設(shè)備管理工作，參與了所有的井下設(shè)備安裝，并為每臺設(shè)備做好詳細(xì)的檔案。記錄設(shè)備備件型號、研究設(shè)備圖紙、熟悉設(shè)備原理與性能，這也為他今后能夠更好地做好設(shè)備維修管理工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新增效解難題

降本增效需要創(chuàng)新，創(chuàng)新來源于實(shí)踐?！澳睦镉欣щy，哪里就需要創(chuàng)新”，這是他經(jīng)常對維修人員說的一句話。

2016年，他負(fù)責(zé)的項目完全解決了破碎系統(tǒng)設(shè)備故障率高、除塵效果差、臺時能力低等疑難雜癥，降本增效非常明顯，為羅河鐵礦一期生產(chǎn)成功達(dá)產(chǎn)創(chuàng)造了優(yōu)越條件。2019年，他提出了對破碎機(jī)基礎(chǔ)進(jìn)行優(yōu)化改造的方案。改造至今，設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定可靠，運(yùn)行效率明顯提升。

每年，他都會帶領(lǐng)維修團(tuán)隊開展雙五小和技術(shù)攻關(guān)項目改造等活動，著重改造那些高成本、低效率、故障率高、維修難度大的設(shè)備，不僅提高了員工的作業(yè)技能，更提高了員工的創(chuàng)新意識。從2014年至今，他帶領(lǐng)的維修團(tuán)隊獲得各類雙五小獎項已經(jīng)超過50項，主持和參與各類技術(shù)攻關(guān)及雙改雙革創(chuàng)新項目20余項，他個人也多次獲得公司和集團(tuán)公司表彰。

降本提效有點(diǎn)子

2017年，由于設(shè)備老化等因素造成井下730水平多臺設(shè)備長期存在維修耗時耗力的問題，特別是計量裝載箕斗母體開裂嚴(yán)重，襯板種類繁多，更換費(fèi)時，皮帶機(jī)跑偏調(diào)節(jié)困難等難題，每天一小修，每周一大修，維修工作量大，不僅影響生產(chǎn)，而且維修風(fēng)險系數(shù)高，維修人員抱怨不斷。他一方面總結(jié)分析當(dāng)前存在的問題和常見故障點(diǎn)，并研究改進(jìn)措施；另一方面，編制改造方案和設(shè)計加工圖紙，保障安裝快速方便。他重新設(shè)計了一套結(jié)構(gòu)更加合理的計量斗，有利于井下狹小空間安裝，襯板統(tǒng)一規(guī)格，單塊襯板重量控制在40公斤以內(nèi)，還可以掉頭重復(fù)使用，極大程度降低成本，對皮帶尾輪進(jìn)行優(yōu)化改造，使得皮帶調(diào)偏更加快捷穩(wěn)定。在他的精心設(shè)計并改造完成后，運(yùn)行至今，設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，設(shè)備故障率顯著降低，維修工作量降低了50%以上，同時維修效率也提高了30%以上，為生產(chǎn)爭取了大量的時間，解放生產(chǎn)力，提高了作業(yè)效率。

關(guān)鍵時刻顯擔(dān)當(dāng)

多年來，他在工作中盡職盡責(zé)，解決了很多生產(chǎn)設(shè)備難題。遇到問題，他總要到現(xiàn)場仔細(xì)尋找問題出現(xiàn)的原因，摸清現(xiàn)場實(shí)際情況，再著手進(jìn)行創(chuàng)新改造，確保一次性解決徹底。他常說：“遇到問題不可怕，可怕的是你不想辦法去解決問題”。他為人和氣，在區(qū)隊里，下屬員工都愿意和他談心和交流，他對他們常說的一句話是：“換位思考，什么問題都能處理好！”

（合肥市總工會微信公眾號）