程璐，中共黨員，國家二級技師，現(xiàn)任產(chǎn)銷實績工程師，從事平板顯示行業(yè)近十二載，始終扎根生產(chǎn)一線，通過不斷提升和突破自我，出色地完成了京東方6代線和8.5代線2次產(chǎn)線初期建設(shè)、設(shè)備搬入、調(diào)試、量產(chǎn)各個階段工作任務(wù)，先后擔(dān)任班組長、技師，成功晉升工程師，主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、良率分析以及跟進(jìn)計劃完成。程璐先后于2020年分別榮獲合肥工匠和合肥市勞動模范，2021年獲評安徽工匠。2022年，被評為“安徽省勞動模范”。

運用專業(yè)經(jīng)驗，有效實績分析

她曾是CF分廠數(shù)據(jù)員及良率工程師，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工作。制作分廠稼動率分析表、Repair及FIL Macro小時產(chǎn)能差異查詢表、關(guān)鍵問題管控圖，讓全員及時了解設(shè)備狀態(tài)，能迅速應(yīng)對和調(diào)整生產(chǎn)。調(diào)動至產(chǎn)銷管理部后，充分運用在分廠積累的知識與經(jīng)驗，快速掌握了Array和CF兩個分廠的實績分析工作，并承接年度盤點與改造、新品推薦等項目，協(xié)助推動產(chǎn)能提升與管控。

實現(xiàn)一崗多能，穩(wěn)步能力提升

程璐兼職部門安全員，制定安全考核標(biāo)準(zhǔn)化方案，激勵班組進(jìn)行安全工作。實行班組ESH檢查模式，帶動一線員工實際做安全工作。所在科室2015年被評為合肥鑫晟“安全先進(jìn)科室”；兼職分廠宣傳擔(dān)當(dāng)，打造CF分廠《Family Show》品牌簡報，組織過多次分廠級活動，如AR尋寶、趣味運動會等；擔(dān)任團(tuán)委委員，她編寫2016年工程師勞動技能大賽策劃方案，推動分廠班組長管理論文大賽、北京市液晶工大賽、工程師勞動技能大賽的開展。

創(chuàng)新高效工作，通過多項專利

程璐的專利通過共5項，個人主發(fā)明4項，參與1項。2015年專利《一種新型Tape Cassette開啟器的方案》，實現(xiàn)了部門專利0突破；她是班組長論文大賽公司、集團(tuán)雙冠王，2016年班組長論文大賽中選題內(nèi)容創(chuàng)新、新穎，從初賽、復(fù)賽、決賽到集團(tuán)決賽均為第1名，是此賽事的第1個雙冠王；項目改善&創(chuàng)新6項，改善類：《Panel工廠工單精細(xì)化管控項目》《六西格瑪綠帶項目CF WET設(shè)備管路污染改善》《六西格瑪綠帶項目CF PS Line Coater異物NG改善》，共計改善年收益約481萬元。創(chuàng)新類：《B5彩膜供應(yīng)B1項目》，從只能從東友購買彩膜材料到集團(tuán)內(nèi)B5彩膜材料供應(yīng)B1，為集團(tuán)整體節(jié)約了生產(chǎn)成本，開創(chuàng)了集團(tuán)內(nèi)自主供應(yīng)彩膜材料模式，提升了單基板邊效。主負(fù)責(zé)推進(jìn)“B5預(yù)約計件上班模式”，B5為集團(tuán)內(nèi)首個推行此模式公司。參與公司“良率&生產(chǎn)系統(tǒng)開發(fā)”，實現(xiàn)各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)一鍵生成與呈現(xiàn)。

注重培養(yǎng)新人，積累智力資本

她是B3借調(diào)B5人員中唯一掌握RGB Repair INK修復(fù)知識的員工，負(fù)責(zé)分廠所有員工INK Repair初期培訓(xùn)，現(xiàn)她可謂是桃李滿天下。制作《INK Repair修復(fù)作業(yè)》培訓(xùn)材料、形成《58項目流程規(guī)范&推進(jìn)方案》以及《報廢基準(zhǔn)計算表》；2013-2016年共培訓(xùn)班/組長8名、技師6名、集團(tuán)內(nèi)其它公司人員3名、宣傳擔(dān)當(dāng)2名、安全員8名。2018年申報合肥市“名師帶高徒”成功。

她在平凡崗位努力做好自己本職工作，并不斷學(xué)習(xí)、開拓，用自己樂觀進(jìn)取的精神不斷感染周邊的同事。她堅信，只要堅持努力、肯付出、時刻保持學(xué)習(xí)的熱情與勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的精神，終將能夠前進(jìn)得更遠(yuǎn)、成長得更高。

（合肥市總工會微信公眾號）