一身藍色工裝，談吐隨和，頗具親和力，這是茶園電廠“95后”青年員工吳濤給人留下的第一印象。這個看似普普通通的員工，僅用5年時間就成為了火電廠汽機檢修的行家里手，是茶園電廠最年輕的貴州省五一勞動獎章獲得者，還被納入貴州金元汽機本體檢修高端技術技能人才庫。

“干一行就要愛一行，謀一行就要專一行。正如國家電投員工行為公約中所說的，要熱愛自己的工作，并在工作中成就自己的價值。”吳濤這樣說也是這樣做的。

2019年，剛畢業(yè)的吳濤懷著滿腔熱情加入了茶園電廠熱機檢修部汽機班這個大家庭，準備大展拳腳?？涩F(xiàn)實卻給他潑了一盆冷水，沒有任何工作經驗的他，面對汽輪機內部復雜的結構，經常摸不著頭腦，書本上也找不到答案。但吳濤并沒有產生畏難情緒，反而更加堅定了努力學習的決心。為了快速熟練掌握汽輪機檢修技術，他整天跟在師傅身后，遇到技術難題就虛心請教，直到弄懂弄通為止。

“這份工作讓我苦并快樂著，每當通過自己雙手檢修的設備安全投入運行后，我就會特別有成就感?！被叵雱傔M廠的歲月，吳濤感慨道，純粹的熱愛讓他再苦再累都堅持了下來。

“他總是最早到達現(xiàn)場，最晚離開，就像一個不停轉的陀螺，生產現(xiàn)場總能看到他忙碌的身影。”吳濤的能力與態(tài)度被大家看在眼里。2020年剛入職半年不到的他就被選拔參加了為期2年的貴州金元汽機本體檢修高端技術技能人才培訓，通過系統(tǒng)性的學習讓他的檢修技術得到快速提升。

2022年，吳濤作為現(xiàn)場總負責人全程參與了黔北電廠1號汽輪機A修工作?！斑@次是真刀真槍的干，到了驗收學習成果的時候。”吳濤在心里一直默默給自己鼓勁。但檢修的過程困難重重，他與隊友們一起查看現(xiàn)場實際情況、查找設備安裝圖紙、翻閱歷年檢修記錄，認真對待每一項工作、每一組數據、每一個細節(jié)，最終圓滿完成了自主檢修工作。

憑借在培訓期間和黔北電廠A修中的優(yōu)秀表現(xiàn)，年僅25歲的吳濤被選拔代表貴州金元參加貴州省職工技能大賽汽輪機本體檢修競賽，并在賽前開展了為期一個月的封閉式訓練。

每天六點天不亮就開始到培訓基地進行鉗工實操訓練，每組數據都要反復測量、練習，直到誤差在0.01毫米以內；每當遇到問題，他會立刻記下來，整理好后再向老師認真請教，做到心中有數；深夜的宿舍里，他也常常挑燈夜戰(zhàn)，鞏固理論知識，做到熟記于心。

“那段時間，都快分不清白天黑夜了，高強度的培訓和壓力讓我產生了放棄的念頭，好在有家人的關心和同事的鼓勵，讓我繼續(xù)堅持了下來。”吳濤回憶說。

最終，吳濤以優(yōu)異的成績在比賽中榮獲汽輪機檢修個人一等獎。面對佳績，他打趣說是自己運氣好，但在大家看來，這不是運氣好，而是基于萬全準備和百般努力后的必然結果。

2023年8月，吳濤被授予貴州省五一勞動獎章?！拔业某砷L道路上有很多師傅，他們都把自身的工作經驗和技術絕活傾囊相授、毫無保留，一言一行也時刻影響著我?！眳菨卸髯约旱睦蠋煟瑫r也希望像他們一樣做好傳幫帶。

因工作突出，吳濤先后榮獲貴州省技術能手等10余項榮譽。未來，他將始終保持對企業(yè)的忠誠和對工作的熱愛，守正創(chuàng)新、務實真干，為企業(yè)高質量發(fā)展增添新動能、貢獻新力量。

（勞動時報 何禹 勞動時報全媒體記者曾艷）