凌晨3點的辦公園區(qū)一片寂靜，而莊幸福的辦公室依然亮著燈，他坐在辦公桌前，正埋頭“苦啃”手中的法務(wù)書籍。

莊幸福，佛山市高明基業(yè)冷軋鋼板有限公司行政人事部部長，也是廣東省五一勞動獎?wù)芦@得者。2003年，來自河南的他經(jīng)朋友介紹來到高明，成了該公司車間的一名分條操作工。僅兩年時間，他實現(xiàn)從車間工人到機組班長，再到行政人事部部長崗位的“三級跳”，并在工作之余自學(xué)法律知識，為高明上百家企業(yè)近千名職工普及勞動保障等各類法律知識。

從“門外漢”成為“多面手”

剛進入車間時，莊幸福對各類設(shè)備一竅不通。為彌補技術(shù)上的差距，他不會的就向師傅請教，不懂的就埋頭研究，還利用業(yè)余時間購買冷軋專業(yè)書籍來看。憑著一股韌性和沖勁，他僅用一年時間便取得不俗的業(yè)務(wù)成績，從普通車間一線工人晉升為機組班長。

任職班長后，莊幸福沒有松懈，帶領(lǐng)車間職工鉆研長期存在的生產(chǎn)疑難問題。把鋼帶分邊毛刺太大的問題解決后，他主動向車間各班組人員分享機組裝刀的間隙控制、刀套的合理放置以及鋼卷的材質(zhì)分析等技術(shù)經(jīng)驗，在車間掀起學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)的熱潮。

不久后，莊幸福因業(yè)務(wù)能力突出，被調(diào)任人事行政部負(fù)責(zé)宣傳工作。從裝備控制臺到電腦鍵盤，對未曾碰過電腦的他來說，又是一個巨大的考驗與挑戰(zhàn)。但他從未想過放棄。不會打字，他就從拼音打字開始學(xué)起；不會下載電腦軟件，他就向年輕的同事請教……為了更快上手新崗位的工作任務(wù)，他廢寢忘食，一直學(xué)到次日凌晨，第二天8點照常上班。連續(xù)鉆研7個月，他不僅學(xué)會了辦公軟件，還自學(xué)了繪圖軟件等辦公工具。

莊幸福（右）在車間指導(dǎo)工人。胡鳳琳 攝

從高中學(xué)歷到“法律達(dá)人”

20年前，莊幸福還是一名拿著高中畢業(yè)證書的車間工人，如今，他已拿到武漢理工大學(xué)工商管理專業(yè)的大專文憑、華南理工大學(xué)大專起點本科班人力資源管理專業(yè)畢業(yè)證。2015年，他被公司正式任命為行政人事部部長。

“我在一次沙龍活動中發(fā)現(xiàn)，要做好企業(yè)的人事管理，不僅僅是考核企業(yè)員工的出勤績效，更要成為企業(yè)與職工的溝通橋梁，建立和諧友好的勞動關(guān)系?！睆哪且院?，主修人力資源專業(yè)的莊幸福，開始自學(xué)法律知識。

白天工作、寫稿，晚上學(xué)習(xí)到凌晨，這樣的作息已成為莊幸福的生活常態(tài)。法律要背的內(nèi)容很多，他在電腦設(shè)置了“司法考試，每天打卡”的壁紙，用來時刻提醒自己學(xué)習(xí)?！耙挥锌瘴揖蜁弥蓵救タ?、去讀、去寫，開車路上我也會聽法考專家的點評廣播來加深知識印象。”這樣的學(xué)習(xí)方式，他一直保持至今。

通過日積月累的學(xué)習(xí)，莊幸?，F(xiàn)在已經(jīng)能夠輕松背出《中華人民共和國勞動法》《廣東省工資支付條例》等多部與職工權(quán)益息息相關(guān)的法律法規(guī)條文，并運用到實際工作調(diào)解中，也成為區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工信賴的“法律達(dá)人”?！白罱袃杉覅^(qū)內(nèi)企業(yè)和職工因為對工傷認(rèn)定意見不一致來向我咨詢，在詳細(xì)了解他們的情況后，我對照法律條文的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，一一向企業(yè)與職工進行解釋，最終讓雙方達(dá)成共識?！鼻f幸福說。

作為行政人事部部長，莊幸福時刻關(guān)注一線職工群體的日常所需，將職工冷暖放心上。今年1月，他作為農(nóng)民工基層代表，受邀參加中國人民政治協(xié)商會議廣東省第十三屆委員會會議。會上，他聚焦職工孩子教育、完善企業(yè)配套建設(shè)等熱點問題上，積極建言獻(xiàn)策，受到與會委員的多次鼓掌和肯定?！拔蚁Ｍㄟ^自己的努力，用自己學(xué)過的專業(yè)知識，帶動身邊的人創(chuàng)造更多的價值，更好地回報社會?！鼻f幸福說。

（南方工報全媒體記者黃細(xì)英 通訊員霍嘉琪 胡鳳琳）