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羿維蒙：主動挑戰(zhàn)困難 實現(xiàn)人生跨越

沈陽日報、沈報全媒體記者劉國棟

沈陽五一勞動獎章獲得者、益海嘉里（沈陽）糧油食品工業(yè)有限公司生產部掛面技術員，是一個標準的“95后”。入職第2年，他就從普通工人升為工段長，入職第5年，他就成為了技術員——管理三個班近30名員工。相應的是，這5年間，他解決了設備上的100多種疑難問題，實現(xiàn)了由技術能手到專家的轉變。

“主動面對問題，在解決問題中快速成長，最終成為有價值的人?！闭劶白约旱目焖龠M步，羿維蒙是這樣表述的。

2017年，作為一名設備操作工，羿維蒙應聘來到益海嘉里（沈陽）糧油食品工業(yè)有限公司，此時工廠剛剛開工。作為現(xiàn)代化的掛面生產企業(yè)，從面料制作到最后成型、包裝，全部由設備完成，而每條生產線設備達幾十臺。邁進企業(yè)大門后，早就確定吃技術這碗飯的羿維蒙樂在其中。與眾不同的是，他把每臺設備當成提升自己本領的載體，所以不僅特別用心而且興趣盎然。他主動向設備“學習”，把每臺設備性能、設備運行原理了解得清清楚楚；向老師傅學習，認真觀察每位師傅的手法，并努力掌握；向設備廠家工程師學習，把每家工程師來廠設備培訓及檢修當成珍貴的學習機會，同時努力與專家們打成一片，成為好朋友……很快，羿維蒙深入地了解到了幾十臺設備的“脾氣”。主動好學，讓羿維蒙進步神速，工作第2個年頭，羿維蒙成為公司主力——當上了工段長。

不回避困難，主動迎接困難挑戰(zhàn)，是羿維蒙刻苦學習技術的獨特的路徑。在他看來，提升本領最好的路徑就是現(xiàn)場解決一個個問題。因而，他特別喜歡“泡”在機器設備中間，與設備深度對話，主動探究設備在什么狀態(tài)下容易出現(xiàn)哪些技術問題，并積極尋找解決問題的辦法，同時進行歸納總結，形成自己的解決方案。這個過程，耗費的精力和時間是巨大的，但他樂此不疲：解決一個困難，就掌握了一個解決困難的方法。工作5年，羿維蒙至少掌握了上百個疑難問題解決方案。在不斷解決設備疑難問題過程中，羿維蒙技術水平也實現(xiàn)跨越式發(fā)展。2022年，羿維蒙晉升為掛面車間技術員，也成了公司公認的技術能手。

成為了技術員之后，羿維蒙主動挑戰(zhàn)困難的習慣沒有變化。面對車間設備管理、生產計劃協(xié)調、產品質量把控、食品安全等管理問題，他主動出擊，在解決問題中不斷提升自己的能力，同時也為公司創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境，贏得公司的特別贊許，連續(xù)三年被評為“最佳員工”。