工人日報—中工網(wǎng)記者 彭冰 通訊員 何天林
化工生產(chǎn)裝置24小時運轉(zhuǎn),一年四季,無論刮風下雨,還是白雪皚皚,總有這樣一群化工工人日夜奔忙,穿梭于鋼鐵林莽間,巡檢在塔林管線旁,李艷就是其中之一。
李艷,吉林石化公司煉油廠加氫一車間反應崗位操作女工,全國五一勞動獎章獲得者、吉林省勞動模范。疫情期間,由于崗位嚴重缺員,她已經(jīng)接連多日沒有回家了……
把時間更多留給工作
1月26日,大年初二,原本喜慶的日子,控制室里卻是異常寧靜。坐在操作間的電腦前, 李艷覺得比以往更緊張,她翻DCS頁面的頻次更加快了,記錄的東西更加詳盡了。因為,她清楚,自己肩上的擔子也更重了。
原本,李艷早就應該大休了,可由于疫情來襲,車間部分人員處在隔離期,班組嚴重缺員,于是她主動請纓換班補缺頂崗。
即使是工間換組休息時間,李艷也一刻閑不下來,用消毒液給休息室、門窗、桌椅以及門把手消毒,是她每天的“必修課”。
“李姐,你都連續(xù)上六個班了,休息一會吧!”面對同事們的關心,李艷只是淡淡一笑,她心里清楚,需要做的工作還有很多……
受疫情影響,裝置的操作負荷一降再降,但數(shù)九寒冬,就算處理量低也一定要維持生產(chǎn),一旦裝置停運,管線會立刻凍凝漲裂,再想復工就太難了。這種情況下,只能死看死守。
加氫裂化裝置塔罐露天走梯四十多米高,管線交織錯雜近百條,最低處離地面只有不到半米,機泵百余臺,閥門比腰還粗, 李艷半蹲輾轉(zhuǎn)查管線、苦練臂力扳閥門,零下20多度的空冷平臺上,不論白天黑夜總能看到她的身影。
“戰(zhàn)疫情,保生產(chǎn)是我們一線員工義不容辭的責任。特殊時期,應該把陪伴家人的時間更多留給工作?!崩钇G說。
義不容辭的行動最美
疫情期間,員工上班后的第一件事兒就測體溫。
剛開始,車間沒人愿意做這件事, 李艷聽說后,主動當起了測溫員。
“大部分員工還能理解,個別年輕小同志覺得這是多此一舉,就需要耐心與其溝通交流”,李艷說。
“張姐,你的口罩不行啊,這種棉布口罩只能起到保暖作用,擋不住病菌的,應該戴醫(yī)用口罩?!?每天在網(wǎng)上學到抵抗疫情的小常識,李艷都會分享給班組里的同事。
其實,李艷已經(jīng)把自己數(shù)月前買的一盒醫(yī)用口罩全部拿到班組,“貢獻”給了工友們。
車間的84消毒液數(shù)量有限, 李艷就把自己在網(wǎng)上買的一大盒84消毒泡騰片拿到單位。這個辦法還真有效果,一片消毒泡騰片就能勾兌出一大壺消毒水,比例也好控制,到目前,這盒84消毒泡騰片還在使用中。
榜樣的力量是無窮的。疫情期間,李艷兩次帶頭向湖北災區(qū)捐款2000元。在她帶動下,車間其他員工紛紛行動起來,向疫區(qū)捐款、捐口罩的行動從來沒有停止……
“疫情當下,我認為義不容辭的行動最美?!笨吹阶约旱膸佑辛溯椛渥饔?,李艷很高興。
既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員
1月27日16:30分,在車間交接班會上,生產(chǎn)主任孫謙布置了新的任務:由于油品市場需求受疫情影響,車間生產(chǎn)方案由原來多產(chǎn)低凝柴油調(diào)整為多產(chǎn)石腦油和化工原料。
李艷心里清楚,平時,生產(chǎn)方案的變動都是需要經(jīng)過幾個班次的調(diào)整才能完成的,然而非常時期,時間必須縮短。
在車間工藝組技術員也被隔離的情況下,李艷主動肩負起操作前線的指揮任務:迅速制定新的操作參數(shù)控制條件,帶領員工將回流量由17噸/小時降至8噸/小時,把分餾塔底溫度由240℃提高到255℃以上,保證焦化汽油摻煉量與石腦油出裝置量的比例小于1.04……
保證產(chǎn)量的同時,精制柴油的閃點這個油品安全指標也必須保證。李艷從不打沒有準備的仗,關鍵時刻,她每天堅持累計的《裝置操作條件、原料性質(zhì)與產(chǎn)品質(zhì)量累計表》立即派上了用場。通過一個班次的調(diào)整、加樣再調(diào)整,石腦油的干點成功地從170℃提高到了200℃,石腦油的產(chǎn)量也提高了10%。
“戰(zhàn)勝疫情需要中國醫(yī)生的速度,保證產(chǎn)量和質(zhì)量需要工人的速度”,李艷說:“作為企業(yè)員工、一線勞模,我們用堅守崗位努力為企業(yè)和國家多做貢獻的方式抗擊疫情,眾志成城,我們一定能打贏這場新冠疫情阻擊戰(zhàn)!”
億萬職工的網(wǎng)上家園
關于我們 |版權聲明 | 違法和不良信息舉報電話:010-84151598 | 網(wǎng)絡敲詐和有償刪帖舉報電話:010-84151598
Copyright ? 2008-2024 by agustinmoreno.com. all rights reserved