官員子女當(dāng)然可以進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，也當(dāng)然可以擁有事業(yè)單位編制，但必須符合相關(guān)規(guī)定和政策，必須和其他人站在同一起跑線上，平等、公平地競(jìng)爭(zhēng)，不因?yàn)樽约旱某錾矶碛腥魏翁貦?quán)和優(yōu)待，占據(jù)更多本不該獲得的社會(huì)資源。

    11月15日，《中國青年報(bào)》曝光了湖南省江永縣一些領(lǐng)導(dǎo)子女通過本地或異地工作調(diào)動(dòng)，“繞道”進(jìn)入行政事業(yè)單位一事，并指其中一些領(lǐng)導(dǎo)子女調(diào)動(dòng)此前的工作經(jīng)歷和檔案造假。來自新華社的最新消息顯示，經(jīng)核實(shí)，當(dāng)?shù)厣婕邦I(lǐng)導(dǎo)子女親屬工作調(diào)動(dòng)的實(shí)為10人，其中有7人未經(jīng)招聘程序，違反了《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，已被清退。

    報(bào)道中，部分涉事官員解釋了將子女調(diào)回的原因，比如年紀(jì)大了、老婆病了，希望孩子能回來照顧等等。還有一名干部擔(dān)憂，如果這些孩子失去這份工作，對(duì)家庭和諧、社會(huì)穩(wěn)定可能會(huì)帶來一些問題——一遇到官員和他們的子女，很多事情便顯得多了些“人情味”，但拿這樣的理由搪塞輿論質(zhì)疑顯然行不通。

    清退自是必須，但清退顯然不該是最終結(jié)果，究竟是誰幫助這些領(lǐng)導(dǎo)子女偽造了檔案、調(diào)動(dòng)了工作、審核了編制，還需進(jìn)一步的調(diào)查和問責(zé)。否則，如此違規(guī)的成本就太低了。

    拋開具體細(xì)節(jié)和相關(guān)人員此前的“奇葩”表態(tài)不談，官員子女能夠享受種種優(yōu)待，其實(shí)不足為奇。從他們的父母在官場(chǎng)中升到一定位置開始，他們中相當(dāng)一部分便過上了無憂無慮的生活——重點(diǎn)小學(xué)、重點(diǎn)中學(xué)、保送上大學(xué)、保送讀研，完成學(xué)業(yè)后，輕松找個(gè)好工作，某種程度上這已成了“固定套路”。之前，媒體也多次曝光過某些官員子女在父母的關(guān)照下，謀得了事業(yè)編制、公務(wù)員身份，一些能量大些的官父母更直接把子女送進(jìn)了大城市的對(duì)口單位或者收入更高的國企、央企。

    近年來，每到畢業(yè)季，就業(yè)難的問題都會(huì)備受關(guān)注。但現(xiàn)實(shí)往往是，所謂難更多是對(duì)普通人家的孩子而言。一些有背景家庭的孩子往往能借助父母的人脈、地位、權(quán)勢(shì)等輕易找到不錯(cuò)的工作。

    曾經(jīng)，人們堅(jiān)定地相信讀書改變命運(yùn)，而拼爹事件的出現(xiàn)讓人們對(duì)此產(chǎn)生懷疑。如今，發(fā)生在湖南江永縣的違規(guī)調(diào)動(dòng)事件給人們帶來了新的警示：一些官父母已經(jīng)不必在考試環(huán)節(jié)煞費(fèi)苦心地設(shè)條件、走程序了，而是學(xué)會(huì)了繞開考試環(huán)節(jié)，以工作調(diào)動(dòng)的名義幫子女謀得一官半職，至少一個(gè)編制。換句話說，不管“直線”還是“曲線”、“直行”還是“繞道”，有官父母罩著，官員子女最終都會(huì)“前程無憂”。而普通人家的孩子往往只能望而興嘆。

    當(dāng)然，我們不能因?yàn)榻陙肀隽瞬簧兕愃啤暗爸刂亍钡氖虑�，而否定這些地方官員和他們的子女。事實(shí)上，秉公無私、不利用職權(quán)幫助子女“走捷徑”的官員占了大多數(shù)，靠自己奮斗、拒絕父母關(guān)照的子女也大有人在。問題的關(guān)鍵是，“爹影重重”即使是個(gè)別事件，它們對(duì)公平公正的沖擊也不可低估。

    說到底，官員子女當(dāng)然可以進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，也當(dāng)然可以擁有事業(yè)單位編制，但必須符合相關(guān)規(guī)定和政策，必須和其他人站在同一起跑線上，平等、公平地競(jìng)爭(zhēng)，不因?yàn)樽约旱某錾矶碛腥魏翁貦?quán)和優(yōu)待，占據(jù)更多本不該獲得的社會(huì)資源。

    從某種意義上來說，放任時(shí)下的拼爹泛濫、放任潛規(guī)則勝于規(guī)則，恐怕才是真正影響社會(huì)穩(wěn)定的因素之一。