《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》4月6日刊文稱，目前，有的同志為了“討好”上級(jí)，故意在稱呼中省略“副”字，一些普通干部到了基層也被介紹成某某主任、某某科長(zhǎng)，以此來表示自己對(duì)上級(jí)的尊重。但這其中也不免有“奉承”心理，從某種程度講，也是一種“語言賄賂”。

　　現(xiàn)實(shí)生活中，類似故意，或者刻意喊“錯(cuò)”職務(wù)的現(xiàn)象，所在皆是，并不鮮見。之所以因“錯(cuò)”而蔚然成風(fēng)，甚至演變?yōu)橐环N官場(chǎng)文化，則有著復(fù)雜的原因。在下邊的人那里，只要不是把對(duì)方的官職喊低了，盡可以捧上一頂一頂高帽子，反正“禮多人不怪”，副的喊成正的，一般干部喊成帶頭銜的，總歸不會(huì)唐突；而在上級(jí)、或者上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)人員看來，也樂于領(lǐng)受暫時(shí)的尊崇，“過把癮”再說。

　　何況，在很多上級(jí)機(jī)關(guān)的人看來，既然自己的機(jī)關(guān)“格”很高，哪怕是一般干部，到了下面，似乎也有了哇啦哇啦的資格，可以擺出長(zhǎng)官的架勢(shì)“指導(dǎo)工作”了。如果下邊的人果真實(shí)事求是，什么“副局長(zhǎng)”、“某干事”的喊著，才渾身不自在哩。

　　可見，在職務(wù)稱呼上的錯(cuò)喊、錯(cuò)應(yīng)，并非真的意識(shí)不到錯(cuò)了，更像是一種將錯(cuò)就錯(cuò)、習(xí)慣喊錯(cuò)。彼此既已心照不宣，則施受雙方當(dāng)然心領(lǐng)神會(huì)。沒有人會(huì)當(dāng)真，也沒有人敢不當(dāng)真，所有人都會(huì)認(rèn)為這是理所當(dāng)然的事情。這確實(shí)是一種“潛規(guī)則”，但事實(shí)上，這樣的規(guī)則早已明明白白，一點(diǎn)也不稀奇了。

　　將正常的同志、同事關(guān)系，生生搞出這樣一套虛文，看似有很多玄妙，尤其是一些精于此道的人還以此自得，視為官場(chǎng)神技，實(shí)則大謬不然，透著一股子酸腐氣息。

　　這樣喊來喊去，一方面，可能確實(shí)有希望他人“進(jìn)步”的意思。官場(chǎng)中人，多想著積極上進(jìn)，可以做更多的事情，實(shí)現(xiàn)更多的抱負(fù)，“副職”直接喊“正”，可以先過過嘴癮，享受一下虛擬的美好感覺，滿足一下小小的虛榮心。

　　另一方面，究其根源，仍在于權(quán)力意識(shí)的揮之不去。下邊的人愿意罔顧事實(shí)胡亂“封官”，盯著的仍是長(zhǎng)官手里的權(quán)力，希望把事情辦得順利一些，上邊的人之所以將錯(cuò)就錯(cuò)，依仗的還是手中配置資源的權(quán)力。比如，很多基層的人都有這樣的經(jīng)歷，來自上級(jí)機(jī)關(guān)的人，哪怕是一個(gè)普通的辦事員，到了下邊也架子大得很，指點(diǎn)江山，似乎沒有什么事是他們辦不到的。

　　說到底，只要不祛除“官本位”的權(quán)力運(yùn)行方式，不改變對(duì)待群眾的態(tài)度，則類似“語言賄賂”之類的花樣注定會(huì)層出不窮。具體而言，除了進(jìn)一步規(guī)范相互之間的稱呼，倡導(dǎo)實(shí)事求是地打招呼之外，還應(yīng)該不斷為權(quán)力祛魅，強(qiáng)化約束權(quán)力，特別是杜絕權(quán)力運(yùn)行的隨意和自由裁量。權(quán)力歸位了，則扭曲的官場(chǎng)文化也會(huì)銷聲匿跡。

　　為政之人的要?jiǎng)?wù)是服務(wù)公眾，官職固然表征了某種職級(jí)，但更是一種沉甸甸的責(zé)任。正常的官文化首先意味著如何提供優(yōu)質(zhì)、便捷的公共服務(wù)，而不是當(dāng)官做老爺，享受下邊人的頂禮膜拜。一個(gè)現(xiàn)代政府的公職人員，應(yīng)該具備起碼的職業(yè)操守，即便是向古代傳統(tǒng)文化借鑒，也應(yīng)該借鑒那種“為天地立心，為生民立命”的擔(dān)當(dāng)精神，而不是酸腐的官老爺作風(fēng)。