春節(jié)期間，聚餐串門走親戚，派個(gè)紅包早已成為家常便飯。如今，隨著電子紅包的興起，又多了搖一搖、“搶紅包”等新型社交方式。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如何守住底線、拒絕誘惑，參與正常的禮尚往來、區(qū)分人際交往與年節(jié)腐敗的界限，成為時(shí)下熱議的話題。（2月12日，中國新聞網(wǎng)）

　　“紅包”出現(xiàn)之初，包的是對親人朋友的祝福紙條，直到清朝才出現(xiàn)包裹了一輛枚銅錢的“利是”。這種傳統(tǒng)習(xí)俗體現(xiàn)了中華民族幾千年來的審美情趣，還體現(xiàn)了長輩對未成年晚輩的關(guān)心和希望。但近年來，這種代表祝福的民俗被個(gè)別干部“異化”成收受賄賂的遮羞布，逐漸沾染上一絲絲“銅臭味”。僅廣東一省，2015年因?yàn)檫`規(guī)收受紅包禮金被處分的干部就多達(dá)558人，涉案金額2258萬元。廣東省水利廳原廳長黃柏青記不清誰送了紅包，卻記得清誰沒有送紅包；外號(hào)“茶主任”的江西省新余市原人大常委會(huì)主任周建華收受賄賂過千萬，絕大多數(shù)都是“茶友”們逢年過節(jié)送上的“紅包”。

　　和明目張膽的收受賄賂、權(quán)錢交易相比，“過年紅包”的確具備相當(dāng)大的迷惑性。所謂人情往來，就是要你來我往，感情才會(huì)越發(fā)深厚。正是在這種僥幸心理下，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部才會(huì)心安理得的利用各類傳統(tǒng)節(jié)日，收取各類紅包禮金和禮品。但只要我們剝開所謂的“傳統(tǒng)習(xí)俗”外衣，這些行為的內(nèi)里還是“權(quán)錢交易、利益輸送、收受賄賂”的那一套，都是從“權(quán)力”出發(fā)到達(dá)“利益”的終點(diǎn)。

　　“干部該不該搶紅包”不該成為討論的焦點(diǎn)。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》已經(jīng)明確指出，可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的紅包不能收，明顯超出禮尚往來標(biāo)準(zhǔn)的紅包不能收。過年期間，和家人親屬朋友一起搶個(gè)把個(gè)幾塊十來塊的紅包，的確算上移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的新型娛樂方式，無傷大雅。但來自管理或服務(wù)對象單位和個(gè)人，明顯超過當(dāng)?shù)卣Ｋ疁?zhǔn)的紅包禮金，無論是紙質(zhì)的還是電子的，都是觸碰了黨紀(jì)紅線。哪些該收那些不該收，其實(shí)大多心里有桿秤，出了問題再來討論“不知者不罪”的大多是揣著明白裝糊涂罷了。

　　要徹底鏟除“紅包腐敗”等“民俗腐敗”的滋生土壤，一方面要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，給權(quán)力套上名為“制度”的籠子，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治生態(tài)；另一方面是要不斷強(qiáng)化黨員干部的黨性教育、信念教育和廉政教育，補(bǔ)足精神之“鈣”，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、權(quán)益觀。唯有如此，才能形成官風(fēng)改變政風(fēng)，政風(fēng)凈化民風(fēng)的良性循環(huán)，還民俗一個(gè)“干干凈凈”。