“新的發(fā)展理念就是指揮棒，要堅(jiān)決貫徹�！绷�(xí)近平總書記在重慶調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，全黨同志要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到新的發(fā)展理念上來，崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開放、推進(jìn)共享。以五大發(fā)展理念為總指南、總抓手，“指揮棒”就不僅是思想層面的方向引領(lǐng)，更要成為行動(dòng)層面的工作指針。

　　“知而不行，只是未知�！比绻碌陌l(fā)展理念只是口中念念有詞，而行動(dòng)上南轅北轍，適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)就成了“花架子”；如果只在文來文往、開會(huì)布置中強(qiáng)調(diào)重要性必要性，不以真抓實(shí)干轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的發(fā)展實(shí)效，“關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革”就停在了紙面上。

　　“任何哲學(xué)只不過是在思想上反映出來的時(shí)代內(nèi)容�！� 五大發(fā)展理念是針對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)開出的藥方。如何推動(dòng)決策部署落地落實(shí)，對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部都是一場大考。

　　經(jīng)濟(jì)下行的壓力加大，會(huì)不會(huì)就對粗放的發(fā)展方式戀戀不舍，“把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置”懸在了半空中？發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)由來已久，會(huì)不會(huì)滋生出“慢慢來”的拖延癥，消磨了協(xié)調(diào)發(fā)展的緊迫感？有高污染高耗能的GDP“誘惑”在前，短視行為會(huì)不會(huì)降低了綠色發(fā)展的“生死線”？財(cái)政收入增速在下降，民生期盼在上升，會(huì)不會(huì)在不知不覺中削弱了共享的“含金量”，在“做大蛋糕”和“分好蛋糕”中顧此失彼？

　　沒有不痛不癢的蝶變，也沒有一馬平川的轉(zhuǎn)型。五大發(fā)展理念回答了“怎么看”，更明確了“怎么辦”。適應(yīng)、引領(lǐng)新常態(tài)，就要堅(jiān)決擺脫片面的“速度情結(jié)”和“換擋焦慮”，保持“以質(zhì)為帥、量質(zhì)兼取”的發(fā)展定力；推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革攻堅(jiān)，就要義無反顧去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿，敢于直面和妥善應(yīng)對處置“僵尸企業(yè)”的陣痛；從量的“第一方陣”向質(zhì)的“第一梯隊(duì)”邁進(jìn)，就更要在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)上自加壓力，在深化改革中抓住關(guān)鍵點(diǎn)、打好殲滅戰(zhàn)。

　　新的發(fā)展理念就是指揮棒，就是當(dāng)前改革發(fā)展各項(xiàng)工作的指針。路線圖已經(jīng)劃定，容不得坐著等、站著看；軍令狀已經(jīng)下達(dá)，領(lǐng)導(dǎo)干部不能只掛帥不出征；行動(dòng)措施已經(jīng)部署，不允許不推不動(dòng)甚至推而不動(dòng)，盡做虛功。不做實(shí)功，不見實(shí)效，再寶貴的“黃金機(jī)遇期”也會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝。

　　“知者行之始，行者知之成。”憑實(shí)立身、以實(shí)為尺，向?qū)嵦幹Γ脤?shí)干說話，用實(shí)效取信于民，“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”才能從“頭腦中的革命”轉(zhuǎn)化為發(fā)展中的新動(dòng)能、新方式、新境界。

　　（摘編自1月18日《湖北日報(bào)》）