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付 勤:回歸常識(shí),更要回歸常態(tài)
//agustinmoreno.com2014-04-16來源: 湖北日?qǐng)?bào)
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    中紀(jì)委網(wǎng)站14日發(fā)布第二個(gè)周報(bào),各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)共查處了220起典型案件。人們從中可以看出,自八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來,公款大吃大喝的治理效果最為顯著,首個(gè)“周報(bào)”中只有7起,第二份“周報(bào)”中僅6起。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局財(cái)務(wù)司統(tǒng)計(jì),由于文山會(huì)海、招待和飯局減少,領(lǐng)導(dǎo)干部在家時(shí)間平均增加了30分鐘。

    這“30分鐘”引發(fā)了熱議。廣大網(wǎng)友在對(duì)狠剎“四風(fēng)”的成果予以充分肯定的同時(shí),對(duì)“干部在家時(shí)間”這個(gè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和統(tǒng)計(jì)方法也提出了諸多疑問,有些還十分犀利:“30分鐘”是如何得來的?GPS定位?回家打卡?“應(yīng)酬時(shí)間”變成了“在家時(shí)間”,干部們的工作作風(fēng)是否真的發(fā)生了積極轉(zhuǎn)變?

    對(duì)“干部在家時(shí)間”的統(tǒng)計(jì)方法,有關(guān)方面并未詳細(xì)說明。這一數(shù)據(jù)也許并不全面,只是一項(xiàng)抽樣社會(huì)調(diào)查,但它仍能從多個(gè)側(cè)面反映,八項(xiàng)規(guī)定正對(duì)中國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。從一天陪洗8次溫泉的副縣長(zhǎng),到一晚趕8個(gè)飯局的接待辦主任,以往一些匪夷所思的現(xiàn)象背后,是基層官場(chǎng)生態(tài)中長(zhǎng)期積淀下來的惡習(xí)與痼疾!案锩【铺焯熳怼笔钦5模掳嗑突丶业姆吹钩闪水愵,這正常嗎?當(dāng)然不正常!

    “事有反常必為妖”。當(dāng)一件事情違反常規(guī)時(shí),往往意味著有反常的源頭隱含其中,抓住反常之處不放,就能發(fā)現(xiàn)問題的根源。下班回不回家,在家呆多久,看似私事,卻是黨風(fēng)政風(fēng)的一個(gè)直觀體現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),八項(xiàng)規(guī)定去年砍掉了各級(jí)官員幾乎一半的飯局,不得出入樓堂館所高級(jí)會(huì)所,又讓飯后的“休閑娛樂”活動(dòng)大大收斂,部分領(lǐng)導(dǎo)干部終于能安心待在家里了!30分鐘”,正是某些被異化了的官場(chǎng)生態(tài)逐步趨向正;囊粋(gè)風(fēng)向標(biāo)。

    中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山日前強(qiáng)調(diào),堅(jiān)決查處那些不收斂、不收手的領(lǐng)導(dǎo)干部。從一月一報(bào)到一周一報(bào),反腐步步推進(jìn),保持高壓態(tài)勢(shì),對(duì)公權(quán)力的約束監(jiān)督日益嚴(yán)格。中央的各項(xiàng)規(guī)定細(xì)致到了工作餐吃幾個(gè)菜,出差住多大的房,連“在家時(shí)間”也被考量,其實(shí)是對(duì)廣大黨員干部提出一些最基本的要求,劃定了在日常工作與生活中所要堅(jiān)守的底線。

    和諧的家庭,其力量是潛移默化的。在很多國(guó)家,政府官員都積極表現(xiàn)自己對(duì)家庭的重視,對(duì)家庭活動(dòng)的積極參與,一是展示親民,二是展現(xiàn)清廉。八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以后,人民群眾十分關(guān)心,不能公款吃喝之后,錢用到哪里去了?而“干部在家時(shí)間增多”,則是對(duì)文山會(huì)海與大吃大喝大為減少之后,“時(shí)間都去哪兒了”的一個(gè)側(cè)面回應(yīng)。古人云:“修身、齊家、治國(guó)、平天下”。修身齊家,是對(duì)社會(huì)管理者的基本要求。以往被無聊應(yīng)酬與公款吃喝占用的業(yè)余時(shí)間,現(xiàn)在大可以用在“修身、齊家”之上,除了多陪家人,多盡義務(wù),更重要的是靜下心來多讀幾本書,提高自身修養(yǎng)。

    對(duì)“干部在家時(shí)間”的統(tǒng)計(jì),不是為了把廣大黨員干部都拘在家里,而是為了申明一種常識(shí);應(yīng)酬時(shí)間減少,不是八項(xiàng)規(guī)定的根本目的,而是為了進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和行政效能提高,并通過持之以恒的監(jiān)督,讓其成為常態(tài)。

 

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