假學歷、假年齡、假政績，說假話、做假事，一些人把為官當成做戲，認為官場全靠“演技”。所有造假都指向對權力的不舍和貪戀。官場對這些人來說就是磁場，吸引他們的不是為百姓謀福祉的責任和榮光，而是官位、權力背后隱形的資源、人脈和利益，多在位一時便能多撈一筆，官升一級可撈的范圍就更廣。

　　近日，《中國紀檢監(jiān)察報》刊文提到官員檔案造假問題。1月23日，有媒體梳理諸多造假官員的奇葩“事跡”——有人先后11次篡改檔案；有人13歲參加工作，15歲入黨；有人除了性別是真的，其余信息均為假造。

　　如果不是改性別比較困難、改了容易被識破，估計這一項也難幸免；15歲就入黨，黨章規(guī)定黨員要年滿18周歲，造假都這么粗糙？由此可見，一些官員在檔案造假上的不遺余力和膽大妄為。此前，相關部門發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)字顯示，自2014年底中組部在全國范圍內開展干部人事檔案專項審核工作以來，已有420人因檔案造假受到組織處理或紀律處分，186人因檔案問題被記錄在案。

　　造假是多讓人深惡痛絕的事情，無需贅言。當越來越多的人感慨誠信缺失、道德滑坡，我們竟不得不遺憾地面對某些官員成為“偽裝者”的現(xiàn)實。更讓人憂心的是，他們的偽裝和造假并不局限于年齡、工齡、黨齡，學歷和工作經歷，綜觀媒體報道不難發(fā)現(xiàn)，某些官員與造假有著太多的“不解之緣”。

　　比如，做人假，當面一套背后一套。一開會義正詞嚴地倡導清正廉潔，散了會便肆意妄為，錢財物件兒通通收入囊中；每天堅持騎自行車上班，甚至穿舊衣舊褲，實際上家里藏著上億元非法所得；拍著胸脯表示一定為百姓辦實事，堅決貫徹落實中央決定，實際上好態(tài)度只在講話稿里，惠民好事一樁不干……

　　比如，做事假，欺上瞞下。為了展示扶貧成果，有地方派小學生披著白塑料袋在上級官員路過的山坡上裝羊；為了展示退耕還林成績，有地方組織人員給荒山刷綠漆；上級檢查耕地資源保護，某地一夜之間把新修的柏油路蓋上土、種上黃豆……諸如此類的數(shù)字造假、政績造假，屢屢刺激公眾神經。每一件荒唐事背后，都站著若干自視“精明”的官員。

　　假學歷、假年齡、假政績，說假話、做假事，一些人把為官當成做戲，認為官場全靠“演技”。這背后自然是有所企圖的。眾所周知，有些提拔任用是有年齡和學歷門檻的，年齡超過了或者學歷不夠便沒了競爭力，為了升遷，一些官員把年齡改小、把學歷拔高；數(shù)字造假、政績造假，是為了向上級展示自己的工作能力，邀功求賞；說漂亮話，裝扮得簡樸、廉潔，是為了營造好形象、贏得好口碑。歸根結底，這些所有造假都指向對權力的不舍和貪戀。官場對這些人來說就是磁場，吸引他們的不是為百姓謀福祉的責任和榮光，而是官位、權力背后隱形的資源、人脈和利益，多在位一時便能多撈一筆，官升一級可撈的范圍就更廣。

　　在龐大的官員群體中，形形色色的“偽裝者”是少數(shù)，但其惡劣影響不容小覷——說假話、做假事、不誠信，制造各種騙局，有人可以理直氣壯地說：“當官的都那樣，憑什么要求我一小百姓情操高尚、做守法公民？”官員群體中每多一個“偽裝者”，人們對政府形象、對領導干部便會多一分失望和心涼。不僅如此，當一個官員忙于自己的“偽裝”事業(yè)并隨時警惕以防自己的“偽裝”被發(fā)現(xiàn)，他們還會有多少精力為公眾做事？

　　撕下“偽裝者”的畫皮，在官員中“打假”，必須完善相關考核審查制度，加大監(jiān)督檢查的頻次和力度；必須提高造假成本，對造假者嚴肅處理和問責；深挖造假線索，查明背后是否存在“老虎”和“蒼蠅”；進一步暢通外部監(jiān)督、公眾監(jiān)督的路徑等。這將是一項長期而重要的工作，打假的手段和方式要與時俱進，不能松懈。