隨著全面深化改革各項(xiàng)具體舉措的次第展開,相信會(huì)真正為公考降溫。有理想、有抱負(fù)的青年人,也一定會(huì)從千千萬(wàn)萬(wàn)的公考人群中脫身出來(lái)

　　□胡印斌

　　2014年各省公務(wù)員考試大幕拉開。截至3月26日,已發(fā)布招錄公告的23個(gè)省區(qū)市中,16省份報(bào)名人數(shù)集體下降,其中15個(gè)出現(xiàn)招錄、報(bào)名人數(shù)雙降局面,降幅為10%至30%不等。對(duì)此,專家表示,“招報(bào)雙降”一定程度反映出公務(wù)員的光環(huán)有所減弱,但并不能據(jù)此認(rèn)為公考降溫,畢竟現(xiàn)在考錄競(jìng)爭(zhēng)仍然激烈(3月27日《新京報(bào)》)。

　　15省份公務(wù)員招報(bào)人數(shù)雙降,這一變化值得關(guān)注。專家表示并不能據(jù)此認(rèn)為公考降溫,現(xiàn)有的考錄比仍然相差懸殊,一些省份因?yàn)檎袖浫藬?shù)下降,這一比例不降反升,比如寧夏,去年考錄比46:1,今年90:1；河北,去年31:1,今年61:1。但是透過(guò)這些數(shù)據(jù),仍可以看出,一度熙熙攘攘的公考,正在呈現(xiàn)出某種理性的色彩。

　　隨著接下來(lái)全面深化改革各項(xiàng)具體舉措的次第展開,相信會(huì)真正為公考降溫。有理想、有抱負(fù)的青年人,也一定會(huì)從千千萬(wàn)萬(wàn)的公考人群中脫身出來(lái),在這一輪劇烈的社會(huì)變化中,找到更適合自己的位置,而不是只盯緊一條出路。也因此,對(duì)于今年公考呈現(xiàn)出來(lái)的這種雙降,有理由保持審慎的樂觀,并期待向更好的方向發(fā)展。

　　從招錄方面看,各省紛紛下調(diào)招錄人數(shù),主要原因還在于政府層面的職能轉(zhuǎn)變,需求量減少了,自然不會(huì)招錄大批公務(wù)員。以上海為例,今年招錄人數(shù)5年來(lái)首次下降,往年熱門的稅務(wù)部門2014年度竟沒有招錄計(jì)劃。其他地方的情形大致也差不多,均表現(xiàn)為減少機(jī)構(gòu)、減少招人。事實(shí)上,這種減少還只是一個(gè)開端,遠(yuǎn)沒到探底的時(shí)候。

　　黨的十八屆三中全會(huì)以來(lái),直到今年全國(guó)兩會(huì),發(fā)軔于中央層面的全面深化改革正在漸次推進(jìn),而具體到各地,也只是剛剛開了一個(gè)頭,大規(guī)模的政府職能轉(zhuǎn)變、簡(jiǎn)政放權(quán),還沒有塵埃落定。也就是說(shuō),至少今明兩年,各地還會(huì)在機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)方面有大動(dòng)作。相應(yīng)地,也一定會(huì)出現(xiàn)部分現(xiàn)有公職人員分流,以及新招錄人員數(shù)量上急驟下降的情形。

　　而從報(bào)考方面看,想必趨冷、漸冷也會(huì)成為未來(lái)一段時(shí)間的主基調(diào)。這是因?yàn)?政府在依法行政、規(guī)范政風(fēng)、約束權(quán)力上決心很大,措施也切實(shí)可行,以往附著于公務(wù)員身上的種種福利正在一點(diǎn)點(diǎn)剝落,公務(wù)員不再具有睥睨一切的氣勢(shì)。很多人眼見著無(wú)利可圖、無(wú)油可揩,也只能選擇離開,不再前來(lái)扎堆。

　　若要為公考降溫,只能從兩個(gè)方面著力,即進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán),褪去籠罩于公務(wù)員身上的光環(huán),回歸正常的職業(yè)身份；然后,也要堅(jiān)持不懈地拓寬就業(yè)渠道,只要青年人能夠在社會(huì)上有更多職業(yè)選擇,同樣能夠活出精彩的人生,公考徹底降溫,也就指日可待。而這一切,均有賴于不斷推進(jìn)的全面深化改革。

　　改革的圖紙已經(jīng)鋪開,若干重要領(lǐng)域的改革舉措已經(jīng)開始施行,并見到成效。相信全面深化改革的舉措,會(huì)不斷增進(jìn)民眾福祉,并為青年人創(chuàng)造更多元的就業(yè)機(jī)會(huì)。