11月2日，網(wǎng)友“說實話難啊”在人民網(wǎng)發(fā)表文章《寫給基層公務(wù)員們的一封信》，引起網(wǎng)友熱議。文中，一個六旬老者以過來人的身份告誡基層公務(wù)員，“如果你們俯下身來看看每月只有1000元—2000元的企業(yè)職工，比一比那些晴天一身汗、雨天一身泥的農(nóng)民工，再比一比那些失業(yè)后無所事事的工人們，你們就是幸運兒啦！”（11月11日《中國青年報》）

    今年5月，中國科學(xué)院心理研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2012年度中國職場心理健康調(diào)研報告》顯示，職場個人幸福感排名中，政府機關(guān)排名倒數(shù)第一。盡管有網(wǎng)友對此提出質(zhì)疑，但不少公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員紛紛表示認同。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部曬出了一年收入不到3萬元的工資單，抱怨工資待遇低、工作壓力大、晉升空間窄。而在公務(wù)員報考火爆，熱門職位“萬里挑一”的光環(huán)之下，一些艱苦邊遠地區(qū)基層崗位則面臨無人報考的窘境，這也從一個側(cè)面印證了公務(wù)員并非都是看上去那么美。

    當然，幸福不幸福，只是相對而言的。在這份公開信中，老人勸基層公務(wù)員，“你們俯下身就知自己是幸運兒”，就道出了這個樸素哲理。與發(fā)達地區(qū)、高級職務(wù)，乃至于那些腐敗分子相比，基層公務(wù)員固然有心理上的落差，但如果換個視角，和底層勞動者、失業(yè)者相比，公務(wù)員工作穩(wěn)定、待遇有保障等優(yōu)勢就能凸顯出來。俗話說，“知足常樂”，我們每個人都應(yīng)俯下身子，多看到自己幸福的一面，從而多一些知足感恩，少一些怨天尤人。

    不過，基層公務(wù)員俯下身子，不能僅僅限于尋求“比上不足，比下有余”的心理平衡，繼續(xù)當一天和尚撞一天鐘。除了知道自己的“幸運”，更要看到他人的“不幸”，從而對工作職責(zé)多一分理解，為改變現(xiàn)狀多一分努力。應(yīng)該看到，文中所列舉的底層勞動者的辛酸，不僅是公務(wù)員尋找幸福的參照坐標，更是擺在政府部門面前的民生問題。改變企業(yè)職工每月一兩千元的收入狀況，需要工會部門積極推進工資集體協(xié)商，幫助職工獲得合理勞動報酬；讓農(nóng)民工告別“晴天一身汗、雨天一身泥”，要求勞動部門切實行動起來，檢查高溫補貼落實情況，監(jiān)督企業(yè)改善工作環(huán)境；對于失業(yè)下崗職工，多組織一些專場招聘會、多開展一些有針對性的技能培訓(xùn)，能夠幫助他們盡快再就業(yè)，用雙手創(chuàng)造財富。

    “不要問國家為你做了什么，而要問你為國家做了什么”，在實現(xiàn)中國夢的宏大敘事中，每個部門、每個人都應(yīng)該做出自己的貢獻�！吧碓诠賵�，志在為民”，能夠讓公務(wù)員的人生更加充實，在快樂工作中實現(xiàn)自我價值。同時，通過自己的努力，改變他人的命運，也能從中體會到“贈人玫瑰，手留余香”的幸福。