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楊振寧為何略感遺憾
谷業(yè)凱
//agustinmoreno.com2016-12-19來源: 人民日?qǐng)?bào)
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  在深化科技體制改革,向世界科技強(qiáng)國進(jìn)軍的進(jìn)程中,我國既需要中科院和清華、北大等國家隊(duì),也需要新型的體制外科研教育機(jī)構(gòu)

  “我年輕的話,我想我一定會(huì)參加他們的活動(dòng)!痹12月10日我國第一所民辦高等科研機(jī)構(gòu)——浙江西湖高等研究院(西湖大學(xué)前身)的成立大會(huì)上,著名物理學(xué)家楊振寧先生專門發(fā)來視頻,他不無遺憾地說:“我年紀(jì)大了,只能祝賀他們大大地成功!

  楊先生之所以因?yàn)椴荒軈⒓诱憬骱叩妊芯吭旱慕ㄔO(shè)而略感遺憾,恐怕與他對(duì)新型高等研究機(jī)構(gòu)的認(rèn)知不無關(guān)系。

  縱觀近百年來的科技發(fā)展史,高等研究機(jī)構(gòu)是繼研究型大學(xué)之后又一意義重大的新型學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。高等研究機(jī)構(gòu)以其相對(duì)獨(dú)立的地位、靈活的機(jī)制、自由的學(xué)術(shù)氛圍和“小而精”的特點(diǎn),培育了眾多科技大師,創(chuàng)造了許多重大原創(chuàng)成果,極大提升了知識(shí)生產(chǎn)和人才培養(yǎng)的水平。普林斯頓高等研究院就是其中的杰出代表,該機(jī)構(gòu)創(chuàng)立于1930年,先后匯聚了愛因斯坦、馮·諾依曼、奧本海默等著名學(xué)者,成為全球知名的科學(xué)中心。這里還誕生了數(shù)十位諾貝爾獎(jiǎng)和菲爾茲獎(jiǎng)獲得者,華人科學(xué)家陳省身、華羅庚、楊振寧、李政道、丘成桐等也與之交集頗多!捌樟炙诡D模式”的成功帶動(dòng)許多國家建立了類似的高等研究機(jī)構(gòu),它們?cè)诒緡酥潦澜绲目萍歼M(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

  通常,高等研究機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)渠道多元,既有政府撥款,也有私人捐贈(zèng),出資人基本不干涉研究的具體課題,因而能秉持以人為本的理念,根據(jù)延聘的研究人員進(jìn)行學(xué)科建設(shè),以充分發(fā)揮人才所長(zhǎng)。在具體的科研活動(dòng)中,這些機(jī)構(gòu)能堅(jiān)持問題導(dǎo)向、打破學(xué)科界限,拓展高等研究機(jī)構(gòu)在基礎(chǔ)、前沿和交叉領(lǐng)域的空間,補(bǔ)充依托學(xué)科建立起來的現(xiàn)代大學(xué)的“先天不足”。他們?cè)谌瞬乓M(jìn)、薪酬待遇、評(píng)價(jià)體系等方面進(jìn)行大膽探索,遵循科研規(guī)律,更能調(diào)動(dòng)激發(fā)科研人員的積極性。

  新中國成立特別是改革開放以來,我國的科技教育國家隊(duì)取得了令人矚目的成績(jī),但也存在行政化傾向較嚴(yán)重、管理模式僵化、產(chǎn)出效益不高等弊端。為此,國家近些年來出臺(tái)了一系列深化改革的舉措,以期建立更加規(guī)律的現(xiàn)代化科研教育體系。2004年掛牌的北京生命科學(xué)研究所就是成功的典范。這個(gè)既無行政級(jí)別、又無事業(yè)編制的研究所,憑借高效的管理模式、獨(dú)特的用人機(jī)制、科學(xué)的評(píng)估體系,迅速躋身于世界一流研究所之列,充分彰顯了改革的活力。

  一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。在深化科技體制改革,向世界科技強(qiáng)國進(jìn)軍的進(jìn)程中,我國既需要中科院和清華、北大等國家隊(duì),也需要像北京生命科學(xué)研究所、浙江西湖高等研究院這樣新型的體制外科研教育機(jī)構(gòu)。百舸方能爭(zhēng)流、千巖更利競(jìng)秀,人們期待著這些新型高等研究機(jī)構(gòu)能在社會(huì)各界的支持下向著既定的目標(biāo)順利航行,探索出適合中國國情的科研教育體制機(jī)制,為中國的科技崛起做出積極貢獻(xiàn),并催生更多富有創(chuàng)新活力的“科研小巨人”。

 

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