國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)日前舉行，張存浩、程開甲獲得2013年度國(guó)家最高科技獎(jiǎng)，一大批優(yōu)秀人才和團(tuán)隊(duì)獲得表彰。多年來，通過這一科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的最高獎(jiǎng)勵(lì)平臺(tái)，大量重大科技成果獲得肯定，大批創(chuàng)新人才獲得褒獎(jiǎng)，充分反映出我國(guó)對(duì)于建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、對(duì)于鼓勵(lì)人才創(chuàng)新的高度重視。

    致天下之治者在人才。回望過去，剛成立的新中國(guó)一窮二白、內(nèi)憂外患，正是許多愛國(guó)人才毅然回歸、服務(wù)祖國(guó)，正是許多報(bào)國(guó)人才不畏艱苦、攻堅(jiān)克難，中國(guó)才得以圖生存、求發(fā)展，逐步打開成長(zhǎng)空間。今天，我們又一次來到歷史和未來的關(guān)鍵交匯點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)“換擋升級(jí)”必須依靠創(chuàng)新，“中國(guó)制造”要走向“中國(guó)創(chuàng)造”，形成我們新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)同樣必須依靠創(chuàng)新。面對(duì)各種新問題、新任務(wù)，中國(guó)比以往任何時(shí)候更加需要?jiǎng)?chuàng)新人才，更加需要激發(fā)人的創(chuàng)造力。

    經(jīng)過多年發(fā)展，如今我國(guó)吸納和培養(yǎng)人才的能力大幅提高，境外來華創(chuàng)業(yè)潮、留學(xué)生回國(guó)潮相繼興起。然而也要看到，與我國(guó)發(fā)展需求相比，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，也存在一些問題。比如，頂尖人才回流不多，很多基礎(chǔ)研發(fā)科學(xué)等領(lǐng)域的人才回國(guó)相對(duì)較少；比如，自主創(chuàng)新能力仍較為落后，科技轉(zhuǎn)化率較低；比如，人才分布不均衡，發(fā)展環(huán)境和成長(zhǎng)空間有待提高。某種程度上說，人才缺乏、創(chuàng)造力缺乏仍是當(dāng)前我國(guó)發(fā)展迫切需要突破的瓶頸。

    國(guó)家要發(fā)展、民族要振興，需要人才、需要活力。一方面，有待于個(gè)體本身不斷求新求變、突破自我、提高能力，另一方面，更有賴于社會(huì)各界共同努力。從營(yíng)造寬容失敗的寬松氣氛，到完善創(chuàng)新激勵(lì)政策、營(yíng)造公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，到進(jìn)一步完善用人機(jī)制，改進(jìn)科研管理和組織方式，再到建立與貢獻(xiàn)相匹配的創(chuàng)新收益制度……全面營(yíng)造推動(dòng)創(chuàng)新的肥沃土壤，才能進(jìn)一步解放科學(xué)技術(shù)第一生產(chǎn)力、充分釋放全民族的創(chuàng)新能力。

    這些年，為了最大限度激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，我們出了不少政策，下了不小功夫。最重要的問題是，把這些激勵(lì)措施落到實(shí)處，讓廣大科技工作者特別是那些初出茅廬、敢想敢干的年輕人真真切切感受到干事有機(jī)會(huì)、發(fā)展有空間。人盡其才、才盡其用，集結(jié)起創(chuàng)新的千軍萬馬，更多的科技成果就能在祖國(guó)大地上“開花結(jié)果”，更多的“中國(guó)創(chuàng)造”就能在國(guó)際舞臺(tái)上大放光彩。

    21世紀(jì)什么最寶貴？人才。生動(dòng)的電影臺(tái)詞，揭示的是被無數(shù)次證明的真理。“尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”，這應(yīng)該成為我們建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的必要內(nèi)容。