3年來，廈門理工學(xué)院青年教師南北滿懷希望申請購買人才住房，卻以失望告終。老家在河南的南北2011年從中國人民大學(xué)語言學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)，被作為人才引進(jìn)到福建省廈門市。他說，選擇來這里工作的原因，就是面試的時(shí)候用人單位特別提到博士可以申請“人才住房”。在房價(jià)飛漲的當(dāng)下，這一點(diǎn)無疑有很大的吸引力“。（3月23日《中國青年報(bào)》）

　　筆者搜索了一下，廈門在2010年底確實(shí)出臺過一個(gè)《廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法》，辦法里有這樣一段文字：解決人才住房問題的原則是實(shí)物配置和貨幣化補(bǔ)貼并重，解決的方式主要包括購買人才住房、享受購房補(bǔ)貼和享受租房補(bǔ)貼。從這個(gè)角度來說，報(bào)道中提到的這個(gè)人才確實(shí)是應(yīng)該追償自己權(quán)益的，因?yàn)檫@是當(dāng)初他選擇廈門的原因。政府沒有誠信，何談留住人才？

　　不過，我們看待一個(gè)問題，不能僅僅從政府誠信的角度來看。我們更需要搞清楚一個(gè)問題，廈門究竟該不該實(shí)施“人才住房”？從吸引人才的角度來說，我們當(dāng)然需要重視人才，但是重視人才不能犧牲他人利益�！叭瞬抛》俊钡男问接袃煞N，一種是給與實(shí)物配置，也就是說給一套房子。一種是貨幣補(bǔ)貼，也就是說購房的時(shí)候政府給添錢。這兩種形式其實(shí)都是不公平的。

　　政府的財(cái)政資金何來？可以說政府是群眾的仆人，政府是群眾財(cái)富的管家，這筆錢雖然放在了政府，本質(zhì)上還是全體人民的，這筆資金只能用于全民事業(yè)，只能用于全民保障，不能用于個(gè)別人。拿這些錢實(shí)施“人才住房”就等于讓百姓為人才買房子住。這合適嗎？

　　在一個(gè)特定的歷史時(shí)期，我們確實(shí)把房子當(dāng)成了一種福利，比如原來的單位就有福利房子。局長家的，副局長家的，普通職工家的，都是按照級別配置的。這種形式已經(jīng)被歷史拋棄了。這些公務(wù)單位的人也沒有權(quán)力享受福利住房。

　　道理是一樣的，人才也是人，也是普普通通的人，不應(yīng)該享受“人才住房”。這對于其他人員來說是不公平的。人才需要住房，普通人不需要？誰不是人才，打工的不是人才，離開了打工的，離開了老百姓，只有人才世界能發(fā)展？

　　筆者不是反對重視人才，而是說不能打破公平的秩序。引進(jìn)人才是需要的，但是要堅(jiān)持市場化的標(biāo)準(zhǔn)。人才的價(jià)值應(yīng)該體現(xiàn)在“多勞多得”上，應(yīng)該體現(xiàn)在付出換來的收獲上。創(chuàng)造的價(jià)值多，就給與薪酬更高的回報(bào)，卻不能在“就醫(yī)優(yōu)先”“不要排隊(duì)”“購房減費(fèi)”上動腦筋。給與他們對等的回報(bào)，有了錢他們想買什么房子就能買什么房子。再說了，即使真的是人才，可是如果沒有發(fā)揮作用，你給他“人才住房”是不是也不合適？而且學(xué)歷并不意味著就是人才。

　　一個(gè)有序的社會，需要重視人才，但是不能打破社會公平的底線�！叭瞬抛》俊北仨殎G進(jìn)歷史的垃圾箱。