當(dāng)前位置:中工網(wǎng)評(píng)論頻道熱點(diǎn)聚焦-正文
為容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制點(diǎn)贊
唐偉薦
//agustinmoreno.com2016-07-04來(lái)源: 四川日?qǐng)?bào)
分享到:更多

  當(dāng)前,我省全面深化改革攻堅(jiān)步入深水期,脫貧攻堅(jiān)工作點(diǎn)多面廣任務(wù)繁重,全面創(chuàng)新改革需要先行先試。面對(duì)新情況、新問(wèn)題、新矛盾,要求廣大干部務(wù)必提振信心、大膽探索,煥發(fā)善于解難題的智慧、拿出敢于涉險(xiǎn)灘的勇氣,探索新思路,找到新辦法,取得新成效。

  改革創(chuàng)新、解難闖關(guān)、探索嘗試,難免會(huì)受挫折、遇失誤,于是,如何保護(hù)改革者的積極性、鼓勵(lì)創(chuàng)新者的創(chuàng)造性,使之愈挫愈勇、迎難而進(jìn),便成為重要的問(wèn)題。要讓探索者不畏首畏尾,讓改革者不踟躕不前,必須加強(qiáng)制度設(shè)計(jì),在精神上為其松綁減壓,在機(jī)制上為其撐腰壯膽,給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。

  我省出臺(tái)《關(guān)于充分調(diào)動(dòng)干部積極性激勵(lì)改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)(試行)》,意在建立一種容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,將干部在改革創(chuàng)新、破解難題、先行先試中,主觀上出于公心、擔(dān)當(dāng)盡責(zé),客觀上由于不可抗力、難以預(yù)見(jiàn)等因素,未達(dá)到預(yù)期效果、造成不良影響和損失的行為或失誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為有效甄別、區(qū)分開(kāi)來(lái),不但在制度層面具有開(kāi)創(chuàng)性,而且在實(shí)踐層面具有導(dǎo)向性。這樣的制度設(shè)計(jì),必將在全省營(yíng)造支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許試錯(cuò)、寬容失誤的良好環(huán)境。

  因此,建立相應(yīng)的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,更能激發(fā)各領(lǐng)域、各戰(zhàn)線干事創(chuàng)業(yè)的熱情,也必將使之在改革創(chuàng)新中善作善成。

 

[保存]     [全文瀏覽]     [ ]     [打印]     [關(guān)閉]     [我要留言]     [推薦朋友]     [返回首頁(yè)]
掃碼關(guān)注

中工網(wǎng)微信


中工網(wǎng)微博


中工網(wǎng)抖音


工人日?qǐng)?bào)
客戶端
×