廣東兩會上，多名人大代表呼吁給公務(wù)員加薪。一名人大代表稱，深圳公務(wù)員工資六七年未變，而企業(yè)員工收入增長非常大，自己的職位到企業(yè)工作將是現(xiàn)在工資的四到五倍。但為了退休后較好的體制內(nèi)待遇，無法“下海”一搏。（《第一財經(jīng)日報》1月20日）

    數(shù)日前，上海一名年輕公務(wù)員辭職并留下收入低的感言，再次觸動公務(wù)員薪資的公共議題。2014年的地方兩會上，從北京到廣州，為公務(wù)員漲薪的聲音此起彼伏。只是，這是一個令人分裂的事實：有人說，公務(wù)員太應(yīng)該加薪了，但也有人說，今年二季度7.5%的 GDP 增速幾乎將很多人驚出一身冷汗，當(dāng)此背景下，全國都在過緊日子，公務(wù)員恐怕更要身先士卒。

    面對這兩種看似截然不同的說法，民眾的判斷似乎要理性很多，來自中青輿情監(jiān)測室的數(shù)據(jù)顯示：近八成網(wǎng)民對“公務(wù)員收入低”持中性態(tài)度，認為公務(wù)員收入確實較低，但做公務(wù)員或辭職都是個人選擇。

    倒是有一個細節(jié)，令人浮想聯(lián)翩：譬如廣東省人大代表、深圳商業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行副會長林慧表示，由于自己單位就在法院旁邊，“能看得出他們的辛苦程度”；律師界女代表張麗杰也稱：“很多女法官因為太累了，回家沒有時間管孩子”；廣東省人大代表、深圳市皇崗實業(yè)股份有限公司董事長莊創(chuàng)裕說，從公務(wù)員到兩院隊伍的待遇問題是一件迫在眉睫需要改革的事情……如果說，公職人員自己要求加薪還算情有可原，不同行業(yè)的代表集體為公務(wù)員叫苦，就實在令人匪夷所思。

    公務(wù)員辛苦，但農(nóng)民工也不清閑，產(chǎn)業(yè)工人更沒享清福。喧囂的地方兩會，有人為他們說幾句話嗎？來自不同行業(yè)的代表不是為自己所代表的階層而發(fā)聲，卻對公職人員的待遇情有獨鐘，這不僅令人想起“領(lǐng)導(dǎo)我要批評你，最大的缺點就是不會照顧自己”的笑話。這樣的義氣，反倒讓公職人員加薪議題，變得越發(fā)不仁義。

    該由誰來為公務(wù)員漲薪鼓與呼？這看似是個程序正義的問題，在其背后，卻對應(yīng)著話語權(quán)的公平，以及強弱勢群體在制度設(shè)計上博弈的能力。