開明一點，多協商一點，才能真正起到補臺的效果，相反，只想立竿見影，抱定“給別人點顏色瞧瞧”的心態(tài)，無異于玩火自焚。

    據昨日《人民日報》報道，廣西南寧市某區(qū)數家報刊亭因在門上掛雜志，被城管罰款千元。因該市正開展市容環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動，“從嚴管理，對損害市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為從重處罰”。

    市容環(huán)境整潔，當然是好事，國外一些城市在此方面的罰款數額更大，人們也能接受，可為什么消息傳來，多數網友卻持否定態(tài)度？

    法是一條死線，不應有彈性，既然違法了，就不能講條件�？伞皰祀s志罰千元”的依據是什么？是各方意見協商有博弈的結果，還是只體現了管理者的主觀意志？既然法律面前人人平等，則“從重處罰”從何談起？難怪被罰者不服氣。

    報刊亭在門上掛雜志，這是長期以來通行的做法，禁令下達后，既無解釋，又無溝通，攤主們的意見無法反饋上去，這樣的“法”因缺乏足夠的民意基礎，影響了其合法性，以此為依據，自然會陷入僵局。

    面對僵局，操作者應有解決方案智慧，一味蠻干，很可能激化矛盾，帶來難以挽回的結果。

    可以理解管理部門的心態(tài)：通知你這么多次，依然不改正，不如狠狠罰你一次，讓你以后長記性。但這種心態(tài)與法治精神相去太遠，也不符合服務型政府的角色定位，帶有鮮明的人治痕跡。不否認，這樣做很“痛快”，“效率”高，可代價卻是進一步削弱了公權力機構的權威性，損害了政府形象，加大了今后的執(zhí)法成本。

    管理者威信流失，造成有令難行，為執(zhí)行命令，管理者只好強制，可每次強制，將進一步動搖管理者的威信。這是一個不斷放大的惡性循環(huán)，其結果是秩序不得不更多地依靠暴力，連掛雜志這樣的小事都要采取這么極端的手段，實在是一個值得高度重視的警號。

    在今天，開明一點，多協商一點，才能真正起到補臺的效果，相反，只想立竿見影，抱定“給別人點顏色瞧瞧”的心態(tài)，無異于玩火自焚。當然，要從根本上突破這個瓶頸，還是要在制度設計的環(huán)節(jié)有所突破，讓法的公共性進一步彰顯，真正讓人們體會到，這個法也體現了自己的意志，容納了自己的意見，護佑了自己的利益。這樣，才能最大化地化解戾氣，達成共識。