這出招聘企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、借貸平臺聯(lián)手的戲碼，真是環(huán)環(huán)相扣，但通過一些現(xiàn)象，仍能看出其明顯的詐騙實(shí)質(zhì)。這種詐騙不僅北京和重慶存在，西安、成都、上海和蘇州在內(nèi)的全國各地都存在了，說明騙子的套路升級了。那么，我們的監(jiān)管思路要跟上，要魔高一尺，道高一丈，不能讓應(yīng)聘者一再落入陷阱，而陷阱卻始終填不上。

　　連日來，來自北京和重慶地區(qū)的近百名IT行業(yè)求職者向北京青年報記者反映，一家總公司位于北京的招聘單位以“不符合招聘條件”為由，要求應(yīng)聘者參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“集訓(xùn)”，并向應(yīng)聘者許下“集訓(xùn)”結(jié)束后可獲得高薪崗位的承諾，但最終高薪崗位卻難以兌現(xiàn)。（10月31日《北京青年報》）

　　以高薪為誘餌，誘使應(yīng)聘者接受高價培訓(xùn)；當(dāng)應(yīng)聘者拿不出動輒兩萬多元的培訓(xùn)費(fèi)，就幫忙到借貸平臺“按揭”付費(fèi)；在進(jìn)行沒有多少實(shí)際內(nèi)容的培訓(xùn)后，給應(yīng)聘者胡亂介紹一個工作了事。在這出戲碼里，三家機(jī)構(gòu)都各有進(jìn)賬或提成，應(yīng)聘者不僅浪費(fèi)了時間和精力而毫無所獲，還要背上幾萬元的債務(wù)。這出招聘企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、借貸平臺聯(lián)手的戲碼，真是環(huán)環(huán)相扣，但通過一些現(xiàn)象，仍能看出其明顯的詐騙實(shí)質(zhì)。

　　過去的很多招聘陷阱，要么是中介機(jī)構(gòu)收取中介費(fèi)后將應(yīng)聘者推給皮包公司了事，要么是中介和皮包工司演雙簧，無非是收取報名費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、體檢費(fèi)、服裝費(fèi)、押金等，再編造種種理由拒絕上崗或中途辭退，或者直接玩失蹤。對比之下，雙簧詐騙很直接，容易識別。而“招聘集訓(xùn)”操作手法更具欺騙性，更技高一疇，規(guī)避法律的能力更高。

　　但是再狡猾的騙子，都脫不了騙錢的實(shí)質(zhì)。在這種掛羊頭賣狗肉的伎倆中，只需弄清一些事實(shí)：一，這種企業(yè)究竟是不是真的要用工，有沒有可以安排的工作崗位。二是看他們是不是為社會創(chuàng)造財富，提供真正的服務(wù)。三是看他們是不是能夠兌現(xiàn)對應(yīng)聘者的承諾。如果這三條者都站不住，則是騙局無疑，應(yīng)當(dāng)主動出擊，進(jìn)行打擊。

　　當(dāng)然，這騙子企業(yè)是在想方設(shè)法躲法律制裁的。比如，《勞動法》第六十八條規(guī)定：用人單位對勞動者進(jìn)行培訓(xùn)是法律規(guī)定的義務(wù)，收取勞動者培訓(xùn)費(fèi)違法。那么，騙子企業(yè)就會在沒有簽勞動合同的情況下，將勞動者轉(zhuǎn)手給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，自己并不搞培訓(xùn)——無用工合同，自己也不培訓(xùn)，自然就不存在違法培訓(xùn)的問題。培訓(xùn)結(jié)束之后裝模作樣給勞動者介紹崗位，表面看也履行了承諾，盡管沒有了承諾的高薪職位。但對比上述三點(diǎn)就可以看出，以高薪為誘餌的招聘集訓(xùn)，本質(zhì)就是在虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相，騙取他人大額財物的行為。

　　當(dāng)然，勞動者要避免此類詐騙行為，似乎有很大的困難。這就需要勞動監(jiān)管部門及媒體要多揭露這類詐騙行為，提醒應(yīng)聘者注意。更重要的是，勞動監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公安部門要打擊這種招聘陷阱，規(guī)則跟不上，就要修改規(guī)則，有規(guī)則要嚴(yán)格執(zhí)行，即使騙局組織得再巧妙，只要侵害了公共利益，就要想辦法進(jìn)行制裁。

　　從報道來看，這種詐騙不僅北京和重慶存在，西安、成都、上海和蘇州在內(nèi)的全國各地都存在了，說明騙子的套路升級了。那么，我們的監(jiān)管思路要跟上，要魔高一尺，道高一丈，不能讓應(yīng)聘者一再落入陷阱，而陷阱卻始終填不上。