佛山南海區(qū)14歲童工猝死出租屋一事引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。佛山市南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局23日通報(bào)，該局在13日介入調(diào)查，已查證該公司存在招用童工事實(shí)，并依法做出罰款1萬(wàn)元處罰。經(jīng)協(xié)商，猝死男童的家屬已于21日拿到15萬(wàn)元賠償款后離開(kāi)單位。（4月24日《南方日?qǐng)?bào)》）

　　眾所周知，使用童工是違法的。隨著《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》以及《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)的頒布施行，我國(guó)對(duì)于解決童工現(xiàn)象的政策法律已經(jīng)基本建立。

　　可為什么企業(yè)使用童工現(xiàn)象屢禁不止？社會(huì)應(yīng)當(dāng)深刻反思。筆者以為，由于違法成本太低，以致一些企業(yè)不長(zhǎng)記性，沒(méi)有敬畏之心，無(wú)視法律法規(guī)違規(guī)使用童工，造成了惡劣的社會(huì)影響。童工猝死換來(lái)15萬(wàn)元賠償不是好結(jié)果。對(duì)于非法使用童工必須實(shí)行“零容忍”，應(yīng)該進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。保護(hù)未成年人合法權(quán)益，應(yīng)嚴(yán)厲打擊非法使用童工，不能以罰代管，更不能賠償了之。賠償只是第一步，還需要對(duì)非法使用童工的企業(yè)，予以嚴(yán)厲懲罰，列入“黑名單”，一旦發(fā)現(xiàn)予以重罰，同時(shí)對(duì)屢教不改的企業(yè)應(yīng)該吊銷其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可，徹底清除出市場(chǎng)。只有提高違法成本，才能讓企業(yè)不敢亂用童工。

　　唯此，才能讓那些敢以身試法的企業(yè)打消念頭，對(duì)人的尊嚴(yán)、公民的權(quán)利、國(guó)家的法律保持高度的敬畏。

　　當(dāng)然，童工產(chǎn)生的土壤才是需要治理和改善的，這是一項(xiàng)社會(huì)工程，需要多方共同努力。從長(zhǎng)遠(yuǎn)和根本上來(lái)說(shuō)童工現(xiàn)象應(yīng)該消滅，一個(gè)國(guó)家和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不應(yīng)該踩在柔弱兒童的肩膀上。