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強(qiáng)制造要先強(qiáng)人才 強(qiáng)人才要?jiǎng)?chuàng)新分配
金備
//agustinmoreno.com2016-03-30來源: 中工網(wǎng)—《河南工人日?qǐng)?bào)》
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  去年5月,國務(wù)院印發(fā)《中國制造2025》指出:制造業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主體,是立國之本、興國之器、強(qiáng)國之基……是我國提升綜合國力、保障國家安全、建設(shè)世界強(qiáng)國的必由之路。

  從制造大國向制造強(qiáng)國進(jìn)發(fā),需要強(qiáng)勞動(dòng)技能人才。中國制造要培育工匠,打造工匠精神,已成為人們的共識(shí)。

  3月14日,河南省總工會(huì)出臺(tái)《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施萬名大工匠培養(yǎng)選樹計(jì)劃的意見》,推動(dòng)企業(yè)每年培養(yǎng)選樹2000名大工匠。3月25日《河南工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道,河南人社廳表示,今年全省計(jì)劃培養(yǎng)15萬“金藍(lán)領(lǐng)”!敖鹚{(lán)領(lǐng)”是什么概念,應(yīng)是取得高級(jí)技工、技師和高級(jí)技師職業(yè)資格的人員,但這并不是最重要的,而是要從能力上應(yīng)該達(dá)到公眾認(rèn)可的能工巧匠水平。而且既然帶有個(gè)“金”字,是指工資待遇較高。據(jù)3月28日《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道,浙江省將著力培養(yǎng)百萬“金藍(lán)領(lǐng)”,“金藍(lán)領(lǐng)”待遇將達(dá)到年收入十幾萬元甚至幾十萬元。

  高級(jí)藍(lán)領(lǐng)取得技能資格證書容易,是不是真能成為企業(yè)所需的能工巧匠,沒有時(shí)間的磨合難見分曉。因?yàn)槟芄で山晨梢詭椭髽I(yè)解決生產(chǎn)實(shí)際難題,別人修不好的故障設(shè)備,你能又快又好地修好;同樣的工作環(huán)境中,你制作的工件,比別人更精致、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品率更高、生產(chǎn)效率更高。

  工匠原指的是技藝高超的手藝人,也就是手工操作者。隨著大生產(chǎn)的到來,工匠成為某個(gè)勞動(dòng)技能領(lǐng)域里表現(xiàn)技藝較為突出者,也就是人們所說的技工中的領(lǐng)軍人物。工匠精神的內(nèi)涵也在延伸,擴(kuò)展到包括對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)計(jì)的企業(yè)管理?捎幸稽c(diǎn)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,工匠精神可以外延,但工匠本身就是高級(jí)技工,不提高對(duì)技工的待遇,企業(yè)是難以培育工匠精神的。

  去年9月23日下午,李克強(qiáng)總理在洛陽礦山機(jī)械廠磨機(jī)工部,詢問張東亮“大工匠”工作室的張東亮收入多少?張東亮說:“我一個(gè)月一萬多呢!”李克強(qiáng)總理笑著回憶說,“當(dāng)時(shí)我還在河南當(dāng)省長(zhǎng),一次在飛利浦公司考察,他們也有一個(gè)這樣的首鑄材料工人帶領(lǐng)著一個(gè)團(tuán)隊(duì),我問他收入,他們總經(jīng)理介紹說,這個(gè)技術(shù)工人拿的年薪跟他一樣,20萬歐元。所以,你們這些高精尖人才的待遇一定要提高!”

  月薪1萬的技工,在我國已足以讓人為其收入咂舌。但和制造強(qiáng)國相比,我們對(duì)高技能工人的敬重,至少在分配上還差一截。也正是因?yàn)槿绱,?duì)技工的培育不太有利。筆者曾結(jié)識(shí)一位可以解決企業(yè)難題的電焊技術(shù)大拿,但為什么提高工資待遇,只有走上中層管理者的崗位,還被當(dāng)做晉升政策向一線職工傾斜。由此可見,因舊習(xí)和觀念,對(duì)有突出貢獻(xiàn)技工的上升渠道并不暢通,只有轉(zhuǎn)換身份當(dāng)管理干部,才能獲得更大的晉升空間。

  在階級(jí)斗爭(zhēng)的語境中,工人貴族由于分化的工人隊(duì)伍的整體意識(shí),被當(dāng)做貶義詞。但從另一角度看,在大生產(chǎn)中,出于對(duì)高技能人才的需求,才產(chǎn)生了待遇和聲望不同于一般工人的“工人貴族”,就是人們所說的具有工匠特質(zhì)的技工,可享有優(yōu)厚的精神和物質(zhì)待遇,這是大生產(chǎn)需要的選擇。

  培育工匠的創(chuàng)新,需要改革分配制度,讓工人中的高精尖人才,也有企業(yè)高管同樣的工資收入,讓高技能人才享有“貴族”待遇,創(chuàng)新企業(yè)分配激勵(lì)技工人才成長(zhǎng),更有利于工匠精神的培育。人才強(qiáng)才會(huì)有制造強(qiáng)。

 

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